郑州大学2009年在职MBA招生简章MBA考试

文章作者 100test 发表时间 2009:07:25 19:30:52
来源 100Test.Com百考试题网


  一、报考条件
  2006年7月31日前国民教育序列大学本科(不含中央党校函授)或本科以上毕业并取得毕业证书(一般应有学位证书)的在职人员。重点招收国有大中型企业管理人员。
  符合报考条件的人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。
  二、考试科目及考试-大纲
  考试科目为政治理论、英语、综合能力,共计3门;其中,政治理论考试及面试由我校单独组织,其余2门全国联考。
  外国语(英语)考试-大纲:《在职攻读硕士学位全国联考英语考试-大纲》(科学技术文献出版社)。
  综合能力考试-大纲:《2009年MBA联考考试-大纲》(机械工业出版社,2009版)。
  政治理论科目参考书目:(1)《辩证唯物主义与历史唯物主义原理》,中国人民大学出版社,李秀林主编;(2)《三个代表重要思想学习纲要》,学习出版社;(3)胡锦涛:“高举中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”——在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告。
  (工商管理硕士专业学位代码:460100)
  三、报名
  2009年在职攻读专业学位报考采取网上报名与现场报名相结合的方式。即报考者在网报规定时间内登录指定网站(解放军信息工程大学网站),按照要求填写提交报名信息;然后在规定的现场报名时间(7月17日-20日)到指定地点照相、确认报名信息。只进行网报而未进行现场报名者,此次报名无效。
  报考我校的考生一般应在河南省指定的地点报名考试;为方便考生,经我校同意,也可在考生工作单位所在地指定地点报名考试。
  1.网上报名
  网上报名时间: 2009年7月1日—14日
  考生在规定的网上报名时间内,登陆http://hnwb.plaieu.cn,按要求填写、提交报名信息。考生网上报名成功,系统将自动生成《2009年在职人员攻读硕士学位资格审查表》。
  2.现场确认和准考证发放
  现场确认时间:7月17日—20日
  网上报名结束后,报名者须在规定时间内,由本人持有效身份证、网报编号到解放军信息工程大学报名点(解放军信息工程大学信息工程学院大礼堂,郑州市俭学街7号)照相、确认报名信息等。报考者须在规定时间内完成报名工作,逾期不予办理。考生在现场确认时,应提供相关材料证明其符合报考有关学位类别的条件,同时现场打印资格审查表并由考生本人签字确认。报名信息一经签字确认,不得更改,由此造成的一切后果由考生自负。考生须将现场打印的资格审查表交所在单位人事部门(或档案管理部门,下同)(百考试题),核准表中内容、填写推荐意见,并在电子照片上加盖公章。
  准考证由省学位办委托现场确认点发放。考生于10月28—30日到指定地点领取,具体领取地点见网报页面通知。
  注:考生须访问省学位办网站(http://xwb.hadoe.edu.cn/)了解更多报名考试信息。
  3.资格审查的时间、程序和办法
  各位考生报名前务必按照报考条件认真自审报考资格,我校资格审查工作将在学校自命题考试前进行,对于不符合报考条件的考生将不准参加自命题考试,对提供虚假信息的考生,一经查实,随时取消其报考录取资格,责任由考生自负。
  我校资格审查的时间为2009年10月30日,请考生持资格审查表、学历、学位证书原件及复印件各两份,身份证原件及复印件两份到郑州大学南校区学习堂进行资格审查,并缴纳自命题科目考务费(按发改委审批标准收取)。招生院系和研究生部将在此联合办公,具体时间为上午8:30-下午6:00。未经资格审查的考生,我校将不予录取。
  四、考试时间
  1.全国联考时间为2009年10月31日、11月1日
  综合能力:10月31日8:30-11:30
  英 语:10月31日14:30-17:00
  考试地点:见准考证。
  2.学校自命题政治理论考试时间为2009年11月1日19:00—21:00,考试地点另行通知(详见郑州大学研究生部网站及资格审查现场的公布),届时研究生部将公布考场安排,考生须持联考准考证及身份证件进场考试。
  五、录取办法及录取名额
  录取工作由学校组织和确定,录取分数线由学校自行划定。各招生院系在面试时将进一步验证考生的学历、学位证书,加强对考生综合素质和实践能力的考核,根据考生入学考试成绩(含面试),择优录取。2009年计划录取在职攻读工商管理硕士学员50人。
  六、培养方式、学习年限及学费
  1.在职攻读硕士学位采取进校不离岗的方式进行培养,分段集中授课与指导阅读、研究相结合,具体安排由相关院系确定。学习年限一般为2年半至3年。
  2.学习期间的培养费按省发改委批准的标准收取,教材费按实收取。
  3.学员在读期间,一切关系均在原单位,由原单位负责其所有待遇。

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