2011年高级会计师高级会计实务章节精讲(11)

文章作者 100test 发表时间 2011:03:18 01:58:53
来源 100Test.Com百考试题网


第三章 股权激励

  ·本章考情分析

  本章介绍了股权激励方式与条件、股权激励计划的拟定、股权激励计划的审批和实施以及股权激励会计等内容。从考试角度看,可能涉及的案例题大致上两种类型:一是股权激励计划的合法性判断.二是股权激励的会计处理。

  本章与其他章节的结合主要有:第六章业绩评价、第二章企业合并后股权激励计划的处理。

  ·主要考点

  1.股权激励方式与条件

  2.股权激励计划的合法性判断

  3.股权激励计划的审批与实施

  4.股权激励会计

  ·相关内容归纳

  【考点1】股权激励的方式与条件

  (一)股权激励的方式

类型

方式

适用情况

特点

权益结算

股票期权

适合处于成长初期或扩张期的企业,如网络、高科技等风险较高的公司

高风险、高回报

限制性股票

适用于成熟型企业或者对资金投入要求不是非常高的企业

已现实持有的、归属受到限制的收益

业绩股票

适合于业绩稳定并持续增长、现金流充裕的企业

具有较强的约束作用。激励对象未能通过业绩考核或出现有损公司的行为、非正常离职等情况时,其未兑现部分的业绩股票将予取消

现金结算

股票增值权

适用于现金流充裕且发展稳定的公司

行权期一般超过激励对象任期,有助于约束激励对象短期行为。

虚拟股票

上市公司或非上市公司

本质上是将奖金延期支付,其资金来源于公司的奖励基金。激励对象总是可以在公司效益好时获得分红。



相关文章


四川省高级会计师资格破格报考条件
2011年高级会计师高级会计实务章节精讲(14)
2011年高级会计师高级会计实务章节精讲(12)
高级会计师考试报考指南
2011年高级会计师高级会计实务章节精讲(11)
2010年高级会计师考试报考指南
2011年高级会计师高级会计实务章节精讲(9)
高级会计师考试组织管理
2011年高级会计师高级会计实务章节精讲(10)
澳大利亚华人论坛
考好网
日本华人论坛
华人移民留学论坛
英国华人论坛