文章作者 100test 发表时间 2011:10:09 12:43:56 来源 100Test.Com百考试题网
（三）货币性职工薪酬 1.分配职工薪酬 对于货币性薪酬，企业应当根据职工提供服务情况和职工货币薪酬标准计量计算应计入职工薪酬的金额，例如，“五险一金”、工会经费和职工教育经费等。按照受益对象计入相关的成本或当期费用，借记“生产成本”、“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目；
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