三个高招：看清英语面试官的用心(组图)实用英语

文章作者 100test 发表时间 2009:07:25 09:50:09
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　　彪悍的你，在面对纯英文面试时，可能也有手足无措的时候。面试前的忐忑心情，面试中的紧张结巴，面试后的焦急等待，是否渐渐消磨了你的意志与自信？其实很多情况下，面试的失败并非因为你的能力不足，而是你没有恰当地呈现自己的特点与优点。
　　进入一个知名外企，意味着高薪\高福利\高发展，这是众人眼中的常态。这＂三高＂的一体两面，就是＂高竞争＂。在众多竞争者中，英文绝佳的你或者不够自信的你，如何通过面试前的练习将自己的竞争力再提高一筹，从众人中脱颖而出，就是一个异常重要的大问题。

看清英语面试官的用心

　　首先我们来了解一下英文面试的流程。外企英文面试基本分为三轮：
　　第一轮为人力资源部的人员出面，就你的简历提出一些问题，可能需要你的自我介绍，以及对教育或者工作背景的描述。这一阶段主要考察语言的基本应用能力。
　　第二轮则是部门主管经理作为面试官，这一轮的侧重点应放在所应聘职位的特点上，会着重谈论你的业务能力。应对它，你需要准备自己的业务强项以及以往的业务经验陈述。　　面试必看
　　第三轮就来到部门总裁的面前，这一轮一般会谈论企业文化，企业精神等问题。还可能考察到被试者的的知识面，对于社会宏观问题的把握等。谈话内容相对灵活。
　　在这里出几个点子，让你能够见招拆招，了解并且战胜英文面试。
　　第一招，关注语言交流性，而非生硬地套用格式。
　　大家学英语的时间大多超过10年，从小学开始咿咿呀呀背单词，到大学考英语四六级。大多时间都在应付考试，真正能够应用口语的机会其实少之又少。当然，应对面试之前，大家已经准备了很多套路。比如自我介绍之类的，都背诵得烂熟于胸。还要揣测考官可能提出的种种问题，先写出来再背下来。这样下来，到了面试关头，个人表现不免生硬。有时候我们会不断回想，到底纸头上哪些句子我还没有说到呢？当然，这不可能逃过考官精明的眼睛。
　　这种现象就是明显的目的偏差。这是面试，而不是写作课堂。考官只是想了解你的基本情况，而不是听你背书。互换角度，如果你的考官的话，看着面前的人根本不关注和自己的交流，那么你对他还有什么好感可言呢？