中山大学获薪资增长最快的全日制MBA项目第五MBA考试

文章作者 100test 发表时间 2010:04:24 17:28:14
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　　最佳商学院排行榜，这是《福布斯》中文版第四次对中国大陆商学院MBA项目进行全面、独立的调查。在对符合入选要求的45所商学院及其毕业生进行历时半年的调查后，《福布斯》中文版一共评选出15个最具价值全日制MBA项目和15个最具价值在职MBA项目及相应子榜单。中山大学获薪资增长最快的全日制MBA排行榜第五，最具价值全日制MBA项目排行榜第八，起薪最高全日制MBA项目排行榜第九，起薪最高的在职MBA项目排行榜第五，最具价值的在职MBA项目排行榜第六。
　　就读商学院是对个人职业发展的一种投资。本次调查与往届相比，对评选方法进行了改进，选取学生毕业5年的投资回报、毕业第1年的起薪、毕业5年收入的年复合增长率、就读MBA前后的收入增长率、学费成本等指标取代了往届评选时“投资回报”这一单一指标，同时选取了2005年和2009年毕业的两届毕业生作为调查对象。通过对薪酬增量和增速的综合考虑，以及对MBA/EMBA的短期和中长期收益的综合评判，《福布斯》中文版对商学院投资的价值进行了更为全面的评估。
　　调查数据显示，2009 届MBA 毕业生的就业情况较往年逊色一些，即便有些项目入选“最具价值商学院”，也存在着2009 年毕业生的起薪略低于2005 年毕业生当时起薪的现象，这在很大程度上受到当时市场和经济因素的影响。
　　从收入的中长期回报来看，上榜项目2005届MBA毕业生的平均投资回报相当不错，毕业5年后，全日制MBA毕业生的平均年薪达到28.6万元，是入学前的3.4倍，而在这5年期间收入增加的绝对值达到33.4万元.2005届在职MBA项目的毕业生目前的平均年薪达到24.8万元，是入学前的2.7倍，这期间收入增加的绝对值为28.3万元。
　　除了收入的增长之外，多数MBA毕业生的职位也发生了较大改变。以2005届全日制MBA毕业生为例，在就读MBA之前，仅有10.6%的人担任总监及以上的高层经理职位，毕业后第一年这一数字上升到了17.7%，而到了2009年，则有34.6%的毕业生在企业中担任高管职位。在职项目的毕业生中也存在着类似的情况
　　此外，MBA也是进行职业转换的一条捷径，而金融行业更是备受毕业生的青睐。2005届全日制MBA毕业生中，53%在毕业后更换了新的工作。从事金融行业的人群比例从就读MBA之前的9.1%，上升到毕业后一年的16.2%，而到2009年底，这一比例已经高达20.8%。
　　除了行业之外，MBA 教育对毕业生职业选择的影响还体现在对企业的选择上。仍以2005届的全日制毕业生为例，传统上外商独资企业受到欢迎的雇主，在此类公司工作的学生比例从就读前的 15.9%攀升到毕业后一年的27.7% ，并保持这一比例维持至今。值得注意的是，民营企业越来越受到欢迎，就读MBA之前，在民企就业的人数占16.7% ，毕业后第一年，这一比例大幅上升至30%，并且稳中有升，至2009 年底，这一比例保持在31.5% ，均超过外企就业比例。
　　另一个值得关注的发现是近两年申请MBA进行深造的女性比例不断增加。2005届MBA毕业生中，女性仅占18.2%.而到了2009年，这一比例已经高达31.5%。MBA学员也呈现年轻化趋势，2005届MBA毕业生入学前的平均工作经验为6.7年，而2009届毕业生入学前的工作经验平均则缩短为6.2年。
　　然而，中国商学院MBA项目亦出现两极分化现象。在今年的MBA 榜单上名列榜首的两所院校——中欧国际工商学院和北京大学光华管理学院，其毕业生在毕业5 年后，薪酬累积增长的绝对值分别高达52.4 万元和42.9 万元。中欧的MBA学生在入学前后的薪资涨幅达到116.7% ，且能保持接近18% 的年复合增长，而北大光华的MBA毕业生，入学前后的薪资涨幅达到71.4%，毕业后薪资的年复合增长率甚至超过20%，中山大学的全日制MBA毕业生入学前后的薪资涨幅也达到77.8%。而根据中智(CIIC )提供的数据，以上海为例，外资企业中层管理人员2009 年的薪酬涨幅平均为7.7% 。与之形成对比的，是一些相对实力较弱的商学院的毕业生，就读MBA 前后薪资变化不明显，有些学员毕业5 年还未能收回相当于学费与就学期间机会成本之和的投资。