四大秘籍过英语面试关

文章作者 100test 发表时间 2011:03:17 20:55:41
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　　现在，不管是国企还是外企在招聘时都非常看重应聘者的英语交际能力，公司往往通过英语面试，对应聘者的英语交际能力进行考查。
　　北京新东方学校面试口语课老师冯颙，给参加英语面试的应聘者提出四个建议。
　　建议一：精心设计一个自然的开场白。例如：
　　C（考官）：May I come in？（我能进来吗？）
　　I（应聘者）：Yes， please. Oh， you are Jin Li， aren’t you？（请进。哦，你是李劲吧？）
　　C：Yes， I am. （对，我是。）
　　I：Please sit here， on the sofa. （ 请坐。）
　　C：Thank you. （谢谢。）
　　采用Excuse me. Is this personnel department？（请问，这里是人力资源部吗？）或Excuse me for interrupting you. Im here for an interview as requested.（不好意思打搅了，我是依约来应聘的。）　类似问法都比较合适。
　　在确定了面试场所和面试官之后，简洁地用Good morning／afternoon向面试官打招呼，也能令在场的人提升对你的印象。
　　建议二：不要害怕外表冷冰冰的考官
　　一些用人单位与面试者的最初交流是比较冷冰冰的。例如：
　　I：Your number and name， please.（请告知你的号码和名字。）
　　C：My number is sixteen and my name is Zhixin Zhang.（我是16号，我叫张志新。）
　　这时，面试者不要觉得有压力，面试官的态度冷漠并不是针对你个人，你只需要照实简洁地回答即可。
　　在某些情况下，面试官会问一些看起来比较普通和随意的问题，但实际上是暗藏深意的，例如：