山西首次实施省直事业单位新进人员统一公开招聘考试公务员考试

文章作者 100test 发表时间 2009:08:13 21:44:18
来源 100Test.Com百考试题网

　　8月9日，山西省2009年部分省直事业单位公开招聘人员公共科目笔试在省会太原统一举行。
　　本次考试是根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》规定，首次统一实施的省直事业单位新进工作人员公开招聘考试，是推进我省事业单位用人制度改革的有力举措，对规范我省事业单位公开招聘行为，推动事业单位科学合理、客观公正地选用人才，促进我省高校毕业生就业，维护社会和谐稳定等具有重要的意义。
　　本次公开招聘的有省发改委、省经委、省科技厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省建设厅、省农业厅、省林业厅、省水利厅、省商务厅、省文化厅、省审计厅、省环保厅、省煤炭厅、省体育局、省药品监督管理局、省粮食局、省农机局、省煤炭地质局、省测绘局、省农科院等22个厅局所属的97个事业单位，招聘专业技术人员和管理人员591人。
　　为方便考试报考，考试报名采用网络报名和网上缴费的方式进行。网上报名于2009年7月13日至19日在山西人事考试网上进行，网上缴费截止到7月23日24时。报名填表人数为37632人，审核通过28706人，报名确认22692人，其中10名贫困考生享受到减免考务费用的优惠政策。在所有招聘岗位中，平均考录比例为1:38。
　　公共科目考试为《公共基础知识》一科。为创造公平竞争的考试秩序，招考领导组制定了详尽的实施方案和应急预案，对考试重点环节进行了严格管理，加强考前培训，增强巡视力度，聘请高校大学生担任流动监考，使用手机信号屏蔽器、金属探测仪、身份证识别仪、无线耳机探测仪等各种先进设备，设置值班监督电话，切实严肃考风考纪，确保考试公平公正。
　　考试结束后，考试组织部门抽访了部分考生，大家对本次考试给予了较高评价，认为考试提供了公平竞争的就业平台，体现了公平公正公开的招聘原则，建议今后扩大招考范围，形成长期的用人制度。
　　据悉，为确保考试成绩的客观性和公正性，试卷评阅将统一采用光电扫描读卡阅卷，并将派纪检监察人员全程监督。阅卷全过程实行摄像监控，刻盘存档。考试成绩将于近期在山西人事考试网（www.sxpta.com）统一发布。


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