常熟市公安局招录人民警察简章招警考试

文章作者 100test 发表时间 2010:01:24 18:35:43
来源 100Test.Com百考试题网

　　根据江苏省人力资源和社会保障厅、公安厅《江苏省公安机关2010年考试录用特殊职位公务员（人民警察）实施方案》（苏人社（R）通[2009]16号）精神，常熟市公安局拟面向社会公开招录2名公安特殊职位民警。现就有关事项公布如下：
　　一、招录职位简介：
　　招录单位招录职位专业拟招录人数
　　常熟市公安局_网络安全监察计算机网络管理类、计算机软件类_2人
　　二、招录条件：
　　1、男性，具有全日制普通高校本科及以上学历,有专业特长或者具备国家认可的网络、软件工程或计算机中级以上专业技术职务资格；
　　2、具有四年（含）以上相关工作经历；
　　3、具有研究生学历（全日制）的社会在职人员报考不受户籍限制，本科学历（全日制）社会在职人限苏州户籍；
　　4、符合《中华人民共和国人民警察法》、《公务员录用规定（试行）》的有关要求，身体健康，体貌端正，年龄在35周岁以下（1974年1月29以后出 生）；身高168cm（含）以上，双眼矫正视力达到5.0（含）以上。其它应符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的规定；
　　三、招录程序和方法：
　　1、报考人员请下载并填写《江苏省公安机关2010年考试录用特殊职位人民警察报名登记表》（附件一），将登记表传真到常熟市公安局（传真号0512— 52736500—60064），并于2010年1月29日（上午8：30-11：00；下午1：30-4：00）携带此表和本人身份证、毕业证书、成绩 单、专业技术职务资格证书等证明材料原件（并交复印件）在常熟市人力资源和社会保障局人才市场（江苏常熟市珠江路222号3楼）进行现场报名。凡符合招录 条件的报考对象，参加面试、技能测试，通过后并确定初选人员。
　　2、初选人员参加体能测试和体检，相关标准按照省人力资源和社会保障厅、公安厅《招考录用人民警察体能测评项目和标准》和人力资源和社会保障部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
　　根据面试考核、体能测试和体检结果，以职位招录人数不低于1：3的比例，确定参加笔试和心理素质测评的人员。
　　3、参加笔试的人员，统一参加江苏省2010年招录公务员公共科目笔试，笔试内容及时间安排详见2010年江苏省招录公务员公告。参加笔试的考生，统一参加省人力资源和社会保障厅、公安厅组织的招录人民警察心理素质测评，测评时间、地点另行通知。
　　4、对通过笔试和心理素质测评的考生，由用人单位综合面试考核情况、按照职位拟录用人数1：1比例，择优确定政审对象。政审工作按《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》的要求实施。遇有不合格者，按职位综合排名进行一次性递补。
　　5、政审合格人员，在报经省公安厅审核同意后由市公务员主管部门办理录用审批手续。被录用人员须与各市公安机关签订就业协议，根据实际工作需要，明确最低服务年限。
　　四、录用后管理及待遇：
　　录用者须参加新录用民警岗前培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格者，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。
　　联系电话：0512—52736500—60059
　　0512—52805317
　　附件：《江苏省公安机关考试录用特殊职位人民警察报名登记表》

　　常熟市人力资源和社会保障局
　　常熟市公安局
　　二○一○年一月十九日