民生人寿保险股份有限公司招聘启示 _ 精算师考试 _
文章作者 100test 发表时间 2011:10:04 04:11:44
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民生人寿保险股份有限公司招聘启示
一、部门副总/总助
岗位职责:
1、 根据公司产品开发流程及管理制度,推进产品开发、管理中的精算工作顺利
进行,产品开发过程中与其他部门协调沟通;
2、 协助部门总经理建立公司产品体系、产品利润评价指标、确定公司产品年度
开发计划;
3、 评估产品定价标准与假设,根据经验数据定期重新审定产品定价;
4、 组织产品条款制定与修订、新产品报批和备案、其他部门产品宣传材料的
审核;
5、在售产品年度分红因子计算方法的确定、审核,公司年度分红方案的建议;
5、
6、 评估产品开发方案对公司资本金的影响,完成年度产品精算报告;
7、 协助精算部总经理进行部门管理,协调内外部工作关系。
任职条件:
1、 取得精算师资格,六年以上产品开发工作经验,二年以上精算管理经验;
2、 能熟练使用Excel等各种办公、数据分析软件及具备简单的编程能力;
3、 熟练掌握一种精算软件;
4、 具备金融、财务、投资、保险等方面的知识。
二、评估精算室负责人
岗位职责:
1、 组织并审核室相关人员开展月度及年度公司准备金评估工作,包括精算评估
系统的建设维护、业务数据的维护、新产品添加、制作相关报告及存档,保证结果准确及评估流程的规范;
2、 组织室相关人员定期开展经验分析工作,包括脱退率分析、赔付率分析、死
亡和疾病发生率分析;
3、 组织室相关人员定期开展业务统计分析工作;
4、 组织部门相关人员完成法定精算报告,并及时报送;
5、 组织室相关人员完成年度准备金外部审计沟通和资料提供;
6、 组织室相关人员定期业务培训及主题讨论。
任职条件:
1、 数学、精算、统计等相关专业,通过精算师考试基础课程;
2、 具备金融、财务、投资、保险等方面的知识;
3、 能熟练使用Excel等各种办公、数据分析软件及具备简单的编程能力;
4、 熟练掌握一种精算软件。
备注:
公司急需评估精算人员若干名,有意者请将简历发送至:[email protected]