文章作者 100test 发表时间 2010:02:10 20:52:12
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昨日从市教委获悉,本市将根据就业率和就业质量加大对专业设置的调控力度,在安排当年招生计划时,对就业率明显低于上海平均水平的高职专业将进行招生规模控制。
根据最新发布的《2010年上海市职业教育工作要点》,本市将完善高职专业设置数据库建设,及时发布专业设置信息,就业率明显低于平均水平的专业,将被“控制招生规模”。
除了在招生“源头”上加以控制外,本市还将与市人力资源和社会保障局等部门及行业组织开展校企合作培养高技能人才的试点工作。通过校企合作、产学结合、工学交替、定向培养,将高职专业教学内容与国家职业资格标准、企业需求相衔接,形成双场所(学校、企业)、双教师(在职教师、企业技术专家能手)的人才培养模式。据悉,全市高职高专院校要完成5000人的高技能人才培训。
考虑到社会对特定专业高技能人才的需要,本市将改革高等职业教育人才培养模式,探索中高职教育贯通的培养模式。另外,专科层次高职与技术型本科的专升本衔接、技术型本科院校试点开展专业学位硕士研究生教育也将有所探索。
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