辽宁:应聘争不过本科生 小企业屡拒研究生 — 考研频道 —

文章作者 100test 发表时间 2010:01:01 14:15:43
来源 100Test.Com百考试题网


  研究生降低身份应聘招本科生的职位,并不像通常人们想象中那么容易。
  21日上午,辽宁人才市场大型招聘会在辽宁工业展览馆美术馆举行,共有107家企业提供3700余招聘岗位。
  我们在一家招文职人员的沈阳某公司展位前停留了约10分钟,期间有两位女研究生来投简历,都被用人单位拒绝,连简历都没留下。
  第一位女生稍显腼腆,她来应聘行政助理一职,招聘方看了一眼她的简历说:“我们只招本科生,不招研究生。”该女生问:“为什么呀?”招聘方简单回答了一句:“不好意思,我们就是只招本科生。”就继续接待其他应聘者。这位女生就转身钻出了人群。
  我们上前跟她聊天,她说自己是理工大学的研究生,学企业管理,明年7月毕业。在近一个多月的求职经历中,想应聘招本科生的职位,已经好几次遭到拒绝了。“像招我们专业的,感觉都是要本科生、专科生,研究生反而不好找。真是挺受打击!”
  我们回到该展位前,正想采访招聘方,又有一个女研究生来应聘,同样被拒绝。这名女生并没有立即放弃,而是进行了一番自我推荐,“我的专业和能力都可以胜任这个职位,虽然说招本科生,而我是研究生,但我同样能踏实努力地工作,我觉得没什么影响啊!而且这样的单位这样的待遇,我就可以满足了。”但她的话没有起到作用,招聘方还是将她婉言拒绝了。女生离开之前,还说了一句:“希望你们以后能有提供给研究生的岗位。”
  为什么招本科生的职位,却不要学历更高的研究生呢?该公司人力资源部负责人回答了这个问题。“首先,如果他是研究生,却只甘心干本科生的活,那我们不能要,因为这说明他太没有上进心了!但是,如果他有抱负、有志向,希望以后发展的更好,那我们也不能要,因为我们企业不能给研究生提供适合他的发展空间。要是大企业还可以,我们就是这个情况。”
  我们注意到,本场招聘会以中小企业为主。“不能给研究生提供足够的发展空间”是许多中小企业的实际情况。研究生到这样的单位应聘碰钉子,也是难免的。

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