05年初级经济师《人力资源知识与实务》试题

文章作者 100test 发表时间 2010:06:27 21:35:18
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内容预览：

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1.概括化的经验系统是指( . . . )。
 . A.技能 . . . B.能力
 . C情绪 . . . D.知识
2.当人们对一个问题了解较少时.预先的警告和态度改变之间的关系为(
 . A.预先的警告无助于态度改变 . . . B.预先的警告有助于态度改变
 . C.预先的警告不影响态度改变 . . . D.两者关系不确定
3.关于人格的陈述，错误的是( . . . )。
 . A.人格是相对稳定的，这是说一个人再不同的情景中采取的态度和行为反映都是一样的
 . B.人格受遗传影响
 . C.人格会受到环境的塑造
 . D.人格很难在短期内发生改变
4.言语表情不包括( . . . )：
 . A.说话的语调 . . . . . . B.说话的速度
 . C.说话的内容 . . . . . . D.说话的节奏
5.研究发现，当团体的规模达到( . . . )人时，团体对个体造成的从众压力最大。
 . . . A.4 . . . . . . . . . . . . . B.8 . . . . . . .
 . . . C.10 . . . . . . . . . . . . D.20
6.正式规范在( . . )中不存。
 . A.指挥团体 . . . . . . . . . B.团队
 . C.任务团体 . . . . . . . . . D.联谊团体
7.属于工具性价值观的是( . . . )。
 . A.诚实正直 . . . . . . . . . B.成就感
 . C.社会承认 . . . . . . . . . D.家庭安全
8.关于工作满意度的陈述，正确的是( . . . )。
 . A.不同企业间工作满意度的比较没有意义
 . B.工作满意度被看作是一种整体的态度，不具有多维性
 . C报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度
 . D.高工作满意度一定会导致高工作绩效
9.人力资源的能动性特征不包括( . . . )。
 . A.人在生产活动中处于主体地位，对其他因素具有支配作用
 . B.人力资源在活动过程中是可以被激励的
 . C人力资源如果长期不用，就会荒废和退化
 . D.人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系
10.关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是( . . . )。
 . . . A.维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量
 . . . B.促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩
 . . . C.维护组织政策的稳定性，避免人事政策随》卜界环境的改变而变化
 . . . D.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方