2010年国家公务员考试之面试最新试题预测公务员

文章作者 100test 发表时间 2010:02:24 15:53:53
来源 100Test.Com百考试题网


一、请联系自身谈谈所用与所学的关系?

【参考思路】

本题属于综合分析能力的题目,但考查内容与考生的个人情况相关度较高。因为所学与所用的问题,其实就是问考生选择职业时,大学所学专业对自己择业影响的问题。

回答这个问题的时候要结合自己的报考情况,如果你报的是专业对口的职位,就可以说自己认为最好是所用与所学相关,然后谈一下两者相关的优势,然后再说自己喜欢自己所学的专业,也希望能够从事相关职业。如果你报考的职位与所学专业不相关,你就可以说,在大学里面学的主要是思想、方法,自身素质。不一定非要从事相关专业的工作,个人可以通过工作后的学习,弥补专业知识方面的不足。另外,社会上的很多职位需要的是知识能力,在学校里面并没有教授,一味强调所学与所用相关,不合适。

回答时,要着重联系自身。而且要明白一点,联系自身谈对这个问题的看法,也就是在表明你的求职动机,所以一定要慎重。

二、日前,多个省市传出“涨工资”的风声,请你谈谈对上调最低工资的看法?

【参考思路】

政府提高最低工资标准,对劳动者来说,无疑是一大好消息,也体现出地方政府保障社会公平、惠及民生的美好意愿。然而,要做到既提高劳动者收入,又不影响企业发展,还必须有配套政策的跟进。

第一,上调最低工资标准,不只是给低收入者增加收入,同时还有保障社会公平之意。最低工资是打工者的最低生活保障线,也是国家制度、社会道德的底线,保证最低工资也是维持社会和谐的底线。著名时评家邓聿文也发表评论说:“最低工资制度在中国更多是一种对弱势劳动者的保障,而非调节劳动力市场的经济杠杆。”随着社会财富的增长和物价上涨等生存成本的增加,理应上调最低工资标准,让社会最底层的弱势劳动者也分享到社会财富增长的成果。

第二,上调最低工资标准要符合地方经济的客观实际,否则就可能对企业发展和就业产生影响。因为,需要最低工资标准约束的一般都是中小企业、和劳动密集型企业,这些企业往往利润微薄。如果冒然调高最低工资标准,无疑会加大企业的运行成本,增加企业的经营压力。因此,提高最低工资标准既要着眼于提高劳动者收入,又必须兼顾企业的经营效率。

总之,提高劳动者收入是一项惠及民生的系统工程,在提高最低工资标准的同时,如果能有配套政策的跟进,调整最低工作标准的作用才会最大化,更好地服务于调节收入分配、促进社会公平的大局。

、你作为一名新录用的公务员,你的一位领导对你特别好,你们单位的同事对你说这位领导有违法乱纪的问题,对此你如何处理?

【参考思路】

第一,对待同志的说法要保持冷静;

第二,分析同志这样说的目的,看是出于公心,还是挑唆我和领导的关系,还是对领导有不同意见;

第三,对同志说的领导有违法乱纪问题进行分析,如果确实存在,但是问题不是很严重,要对领导进行提醒;如果确实存在,但是问题很严重,要向有关部门反映;如是不存在,可以置之不理。

四、 你被录取参加工作后,在工作中遇到了很多问题,同事们也都主动帮助你,但你还是做不好,请问你会怎么办?

【参考思路】

1.我会非常感激同事们对我的指导和帮助。

2.反思以及请教同事,查找原因。

3.如果是自己还不够努力,就要加班加点,投入更多。

4.如果是自己基础知识薄弱或缺乏实际工作经验,就要加强这方面的理论修养,并更多请教、揣摩同事的工作方法,总结经验。

5.如果自己确实不适合这项工作,会向领导提出申请,调整工作岗位。



相关文章


民航飞行学院公安局2010年招录公务员面试公告-公务员-
民航西南地区管理局2010年度公务员录用面试公告-公务员-
浙江省地震局2010年公务员招录面试公告-公务员-
2010年北京公务员考试申论预测卷(二)公务员
2010年国家公务员考试之面试最新试题预测公务员
2008年上海公务员考试申论真题及参考答案公务员
上海:2007年公务员录用考试《申论》试卷公务员
2005年上海公务员考试《申论》真题(文字版)公务员
上海:2006年公务员录用考试《申论》试卷公务员
澳大利亚华人论坛
考好网
日本华人论坛
华人移民留学论坛
英国华人论坛