公务员考试时事政治热点：北京市社科联草桥听村书记谈发展

文章作者 100test 发表时间 2011:10:04 02:13:54
来源 100Test.Com百考试题网

　　昨天接待市社科联“基层调研”时，丰台区草桥村的书记助理吴水龙，在现场意外地被拉进了这个由众多博士组成的市级调研组团队。“我们在草桥的调研今天才刚刚开始，”调研组负责人说，“吴水龙是名博士后，在村里呆了一年多了，能在调研中帮助课题组更好将理论和实际紧密结合起来。”

　　这场“走基层、转作风、改文风”调研原本定于周六上午9时30分开始，调研的内容是北京城乡结合部建设管理模式问题，这也是本市重点决策咨询研究课题之一。8时52分，记者提前半个多小时到达，发现市社科联的三四位有关负责人和两三名专家已经早早到场，正站在草桥实业总公司楼前的空地上探讨调研内容。9时10分，10余名调研组成员全部到齐，与村干部简单寒暄后，一行人提前近20分钟出发，参观这个因供应奥运花卉而闻名的城乡结合部乡村的新貌。“抓紧时间，作风硬朗些，今天就是想调研点儿结果出来。”一名工作人员说。

　　参观完，10多人又马不停蹄赶到村里的一个会议室。丝毫没有耽搁，大家便入座开始了与村党委书记王茂春以及花乡有关负责人的座谈。农民股权分红、上楼后就地就业、干部管理制度、养老与医疗等福利保障制度……老书记滔滔不绝地介绍自己工作的心得体会。

　　会议桌对面，调研组的成员时而奋笔疾书，时而见缝插针提问。“多年没有一个上访，根本原因是什么?是福利保障吗?”“村里几亿元占地补偿款没有一下全分掉，而是纳入了集体经济。集体经济是不是扛住发展中各种挑战的保障?”“草桥村没有一辆黑车、没有小#000000>广告，怎么做到的?”……听得认真、问得详细。

　　“这次调研确实不一样，”王茂春对调研组说，“你们真的能耐心听，也能使劲问。”

　　从“村干部10万年薪高薪养廉”、“上班时间漏接3次电话罚500元”等具体制度和做法，到“小区底商留给上楼农民”、“开发建设不能全部交给地产商”等土地增值与农民共享、避免贫富差距扩大的发展思路，再到“业主委员会谁来领导，基层政权如何巩固”、“城乡结合部居委会、村委会、办事处、乡政府的关系存在矛盾”等思考与困惑，王茂春将自己内心的想法竹筒倒豆子，一股脑儿说了出来。其中，也不乏拆迁、补偿、#000000>物业管理等尖锐的矛盾与问题。

　　11时17分，王茂春吩咐准备午餐，调研组却将座谈会的结束时间预定在了中午12时。但话匣子一打开，会议直到12时51分才结束。下午1时多专家才吃上午饭。40分钟后，退掉还没有来得及上桌的部分主食和水果，一行人又直奔花卉市场去了。“我们想弄清楚他们怎么保证农民上楼后增收，怎么培育集体产业，怎么完善社区管理体制机制。”调研的课题组首席专家杨晓东博士说，“今天的收获确实很大，这种典型经验、模式对全市发展有重要意义。”

　　调研中，市社科联负责人发现，王茂春的助理便是一名清华大学经管学院的在读博士后，便立即盛情邀请其一起参与课题调研。双方迅速达成协议——下周一就办手续。“今天只是开题、破题，我们还会再来村里深入解题，好好挖掘你们的成功经验。”调研组一位负责人说，“课题组吸收一个熟悉实际情况的博士后，可以让我们走基层更加深入，对实践经验和问题把握得更准确。”

　　按照市委宣传部“走基层、转作风、改文风”通知要求，市社科联积极与需求单位对接，组织专家学者深入基层调研，更好地发挥“思想库、智囊团”作用。“除了决策咨询课题走基层，马克思主义大众化、社科知识普及等主题活动也将走基层。”有关负责人表示，“社科理论研究要更好地树立群众观点、实践观点，关心群众的需求和疾苦呼声。要转变研究思路，从学术‘三段论’转向更加关注实践中的发展和创新，升华的理论要发挥更大的作用。”

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