北京大学人力资源总监高层研修班

文章作者 100test 发表时间 2007:03:24 20:23:32
来源 100Test.Com百考试题网

【主办单位】 北 京 大 学 经 济 学 院
结业颁发北京大学人力资源管理研究生课程班结业证书

【培训背景】
人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！
人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！
企业的竞争，最终都可归结为"人才"的竞争！
人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
一个现代企业的人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
北京大学HR（人力资源）总监班，汇集名校名企一流师资，为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。
北大HR总监班，为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。

【学期安排】 在职学习八个月，每月中旬集中一个周末上课三天一晚（讲座安排在周六晚间)。
【授课对象】 各类型企业人力资源总监/主管/经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策人员；政府机关和事业单位人事主管。
【教学模式】 1、最新理念、信息的大量介绍； 2、理论框架的系统化讲授；
3、实务操作技术的详细解析。 4、丰富的实战案例分析；
5、互动式交流探讨； 6、突出现实性和前沿性的讲座、论坛。
【上课地点】 北京大学校内
【住 宿】 需住宿者由招生办提供校内外宾馆、招待所住宿信息，学员自主选择，费用自理。
【学员管理制度】 按北大学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
【师资结构】北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派)；
来自世界500强等知名企业有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。
【部分讲座师资】
刘 伟 教授、博导 北京大学经济学院院长
郑学益　北京大学经济学院教授、博导 北京大学继续教育部部长
彭剑锋 中国人民大学教授，华夏基石管理咨询集团董事长，中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁。
王通讯 人事部中国人事科学研究院副院长兼人事与人才研究所所长 、研究员，著名人才学专家
【课程体系】 1、北京大学人力资源管理核心课程（详见下页《课程安排》）
2、现代工商管理系列讲座 3、现代人力资源管理系列论坛
【报名程序】 提交报名表 → 发入学通知书 → 交纳学费 → 报到入学
【学 费】 18800元（含课程、讲座、教材、讲义、证书等费用）
【电话】（010）88877748
【传真】（010）88877747