HNI收购美时,跨国联姻如何打破“七年之痒”?

文章作者 100test 发表时间 2007:04:04 16:01:52
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2006年初,全球第二大办公家具制造商美国HNI全资收购美时家具(Lamex),开始了中国策略的第一步。对于美时来说,新东家HNI的实力无疑是帮助自己更上一层台阶的坚强后盾。作为全球生产规模第二、盈利能力第一的办公家具制造商,HNI旗下共有7个家具名牌,其2005年的销售总额达24.5亿美元。而对于HNI,美时在中国办公家具市场上的领导地位及其遍布全国的分销网络是HNI看重美时的重要原因。
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  办公家具行业的此次跨国联姻,双方在市场拓展上各取所需。1977年创建的美时,如今是中国办公家具行业的翘楚,在香港、上海、北京、杭州、无锡等7座城市拥有7家直营专卖店,全国还有30多个经销商,为日后HNI打入中国铺平了道路。而美时也同样可以借助HNI在国际上的网络,将目标投向亚洲市场乃至国际市场。美时表示,在巩固中国大陆和香港市场的同时,会拓展亚洲地区如印度、泰国等市场。美时的目标,是成为国际品牌。

  如今,美时新旗舰店在香港和上海相继开业,HNI成功地将旗下品牌Allsteel引入新开旗舰店,这是继收购之后,HNI旗下品牌进入中国的第一步。而美时,也凭借HNI的用心打造,以全新 “创意工作室”的形象出现,更具活力。

  如此看来,HNI收购美时,把握住了进入中国家具市场的平台,双方都为对方相中的市场提供了支持,可以说,这两家公司联手一年以来,实现了相当程度的双赢。然而,跨国并购,向来暗流涌动,要实现并购的长远目标,打破任何一桩联姻都要面对的“七年之痒”,就要妥善应对来自行业和并购整合的挑战和压力。

  首先,HNI和美时需要面对来自行业的压力。中国办公家具市场潜力巨大,目前已经是世界第二大市场,这是事实。不过,中国市场的成熟度还无法比拟欧美。一项行业调查表明,中国的办公家具 行业呈现的是杂(品牌众多)、乱(市场竞争无序)、散(区域性特征明显)等特征。而这些特征,直接表现出来的就是竞争激烈、产品同质化严重、利润下降。HNI和美时要如何应对这样的行业状况?如何应对众多办公家具制造商的低价竞争?如何在一个仿制品盛行的市场中,坚守自己的定位?
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  其次,跨国收购后的整合对HNI和美时更是巨大挑战。跨国收购在中国也早有先例,如国际家电零售巨头百思买控股五星、联想收购IBM PC事业部、明基收购西门子手机业务,不论是国外公司收购中国企业,还是中国企业收购国外企业,面临的整合都是决定收购最终成败的重要因素。


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