奥运经济高参：从“50万元年薪死标准”改为“绩效考核”

文章作者 100test 发表时间 2007:05:28 09:19:14
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据北京晨报报道，经过8个月的挑选，广受社会关注的“北京奥运经济高参”终于浮出水面。北京市发改委昨天发布消息说，北京市面向全球公开招聘5名奥运经济高级顾问。他们分别是范克高夫（比利时）、莫瑞斯·卢卫（法国）、宋晨翔（美国）、黄为（美国）和钱鹰（中国）。
　　昨天下午5时，除钱鹰外的4名“高参”在市发改委亮相媒体。明天，来自天南地北的5名“高参”将正式接受聘书，参与到北京市奥运经济建设中去。奥运经济高级顾问不设聘期，薪水则根据工作完成情况支付。
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　　北京市人事局副局长左小玲昨天介绍，即将受聘的5名奥运经济高级顾问，均为经济领域专家，具有丰富的从事奥运经济研究和管理工作的经验，曾参与过其他奥运会主办城市奥运经济的研究和策划工作，参与过重大的体育活动的组织和策划。而且，这5名专家都对北京经济和社会发展有一定的了解。
　　北京市人事局副局长左小玲说，高级顾问的薪水不再按原定的“年薪50万元死标准”，而是采取根据专项课题或工作任务量及其完成情况支付酬金。对薪水支付方式的调整，5位即将受聘的高级顾问没有表现出异议。相反，他们认为这种方式更加符合国际惯例。
　　据了解，奥运经济高级顾问的工作职责是研究拟订利用奥运商机推动北京市经济发展的实施方案。并研究北京奥运经济特点及其发展规律，参与制订北京奥运经济发展政策。
　　刘志表示，北京首次举办奥运会，需要吸取已经举办过奥运会人才的帮助和支持，以免走弯路。“例如在奥运场馆在赛后如何运营就需要听取专家建议。”
　　曾参与1994年美国世界杯收入设计工作的黄为告诉记者，“收入设计”是很复杂的问题。“1994年我们曾把世界杯的比赛草坪包装认证后，卖给欧洲和南美的球迷。为美国世界杯挣了很多钱。”