公务员考试公开招聘妇联主席面试题分析-公务员考试

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 23:26:43
来源 100Test.Com百考试题网

1．近年来，我国离婚率逐年上升。有人认为，这是社会进步的表现。也有人认为，这是社
　　会倒退的表现。请你谈谈自己的看法。
　　［答题时间］：约5分钟。
　　【出题思路】；婚姻与道德
　　［测评要素］：马克思主义婚恋观；辩证思维能力。
　　【参考答案】：
　　（1）笼统地讲是进步或倒退，是不科学的，应具体情况具体分析。
　　（2）“情感确已破裂，调解无效”，婚姻已经死亡，解除婚姻关系，是道德的，是社会进步表现。
　　（3）婚姻负有特定的社会责任，不负责任、违背社会法律和道德的离婚，是不道德的。
　　（4）如果离婚案件总数中死亡婚姻居多，是社会进步的表现。

　　2．近几年来，我国一些地方曾举办了“选美”活动，你对这种做法是否赞成？为什么？
　　［答题时间］：约 5分钟。
　　【出题思路】：甄别审美观和审美方式。
　　【测评要素】：审美观；价值观。
　　【参考答案】：
　　赞成的理由：
　　（1）爱美是人的天性。
　　（2）可以充分展示女性美，也可以作为商业促销活动。
　　不赞成的理由：
　　（1）爱美，是人的天性，但内在美与外在美要统一，甚至内在美比外在美更重要。
　　（2）“选美”带来副作用，把容貌商品化，流于庸俗化，又起误导作用，使女性只注重自己的外在形象，而忽视内在的修养和真才实学。

　　3有人主张妇女实行“阶段性就业”，即婚前就业，分娩时回家．到孩子较大时再就业。
　　你认为这种主张好不好？理由是什么？
　　［答题时间］：约 5分钟。
　　【出题思路】：妇女解决与妇女就业。
　　【测评要素】：马克思主义妇女观；实际运用能力。
　　【参考答案】：
　　认为这种主张好，理由：
　　（1）可以缓和妇女婚后生育。家务与工作的矛盾。
　　（2）缓解社会就业的压力。
　　 认为这种主张不好，理由：
　　（1）参加社会劳动是妇女解放的一个重要先决条件，实行“阶段性就业”后，有一部分妇女很可能就此丧失了重返社会的勇气。
　　（2）有些妇女素质偏低，实现“阶段性就业”后，男女素质差别进一步扩大。
　　（3）市场经济条件下就业竟争激烈，优胜劣汰，妇女难以在就业竞争中取胜；

　　4．近年来，出现了部分利用妇女、儿童做商品促销的广告。作为主管妇女工作的领导干部，请你就此谈谈自己的看法。
　　［答题时间］；约4分钟。
　　【出题思路】：领导能力和水平往往表现于对非常规事件的处理。
　　【测评要素】：政策水平；分析能力。
　　【参考答案】：
　　（1）既要肯定这样做有推动经济发展的积极的一面，又要指出在社会效益方面存在着负面影响的问题。
　　（2）从精神文明建设、维护妇女形象、儿童保护及广告法规等角度多方面分析在社会效益方面的负面影响。
　　（3）分析问题深刻，表明关心程度高。
　　（4）分析时对违法及不宜提倡者的政策界线必须把握好。

　　5．在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法必然为法纪所不容。请对你谈谈如何处理原则与私情的矛盾？
　　[答题时间]；约4分钟。
　　【出题思路】：正确处理原则与私情的矛盾。
　　【测评要素】：理论素养；应变能力。
　　【参考答案】：
　　（1）处理原则与私情矛盾的基本原则：既要坚持原则，又要不忘旧情。
　　（2）处理人际关系的原则是；做事以事论，私交以私交论，做事论理论法、私交论情。
　　（3）一个领导者坚持党性原则，并非可以不讲私人感情，二者相矛盾的时候，则应做到大公无私，同时做好思想疏导工作，使自己的亲友、师长、同学等能够理解。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因为得罪的是少数人，坚持的是真理。