持续提升能力素质保持机关党员干部先进性

文章作者 100test 发表时间 2007:10:12 13:06:37
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机关党员干部保持先进性，需要落实的要求很多，但最重要的是勤奋学习，提高素质。胡锦涛同志指出：“勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。”具有良好的素质是干事创业的基础，持续提升能力素质是保持机关党员干部先进性的基本要求，也是机关党员干部立身做人、成就事业的重要前提。
一、要把发展的愿望变为发展的行动
机关干部有一个共同的特点，就是有强烈的发展进步的愿望和成长成才的理想。这是非常可贵的。关键是既要“心动”，更要行动。马克思有一句名言：“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界。”列宁讲：“看鹰看它的飞翔，看人看他的行动。”教育家陶行知也非常重视行动，他把“行”置于生活教育的主导地位，把自己的名字由“知行”改为“行知”。他认为，只有“为行动而读书，在行动上读书”才是真正的学习。态度决定成败，行动决定结果。素质的提高不是想出来的，也不是等出来的，而是在实际工作中干出来的。想成就一番事业的机关干部，都必须深刻而清醒地认识行动的重要性，把成才的美好愿望付诸扎实而有效的行动。
素质的提高是个积累的过程。马克思说过：“人所具有的，我都具有。”这句非常有气魄的话，是用他一生不懈的学习、思考和积累为支撑的。有位学者对他的学生讲：“你们都能成为学者、专家和教授。”学生们很惊讶，他接着说：“只要你们专注于某一项工作，五年不行，十年，十年不行，二十年，只要你不放弃，就能成功。那时，你把你几十年积累的资料和思考作一个梳理，就远远超过了别人。”这话讲得非常有道理，也非常有借鉴意义。提高素质是一个积累的过程，只要积累到了一定的量，厚积薄发，就会产生质变，形成飞跃。著名作家二月河提醒人们：“不要离成功只有一步就停止了，再掘一寸就是黄金。”这个“再掘一寸”就是质的飞跃。积累不单是量的增加，而且要求质的提高。这要求我们既要多读书、多积累资料，还要深钻细研、总结思考。学习积累是一个辛苦事，是长期的事，需要长年的坚持，需要恒心和毅力。但你的付出与收获成正比，付出越多，收获越大。积累的力量非常巨大，积羽可以沉舟，积土可以成山，滴水可以穿石。如果不注意时时积累，总想一下子就抱个“金娃娃”，就永远也实现不了自己的梦想。
素质的提高是一个实践的过程。毛泽东由一个没有进过军校的师范毕业生，成为杰出的军事统帅，主要靠“从战争中学习战争”。作为机关干部，也必须从办文中学会办文，从办会中学会办会，从办事中学会办事。这样的学习最管用，提高也最快。也只有这样，才能真正提高素质。重视书面知识、忽视从实践中学，或重视理论知识、忽视转化运用，都是不可取的。有些人学得非常刻苦，素质却提高不快，原因就在于忽视从实践中学习，书面知识没有转化为实际能力。从“知识”到“能力”，中间并不是一个简单的等号，而是需要一个艰苦的转化过程。有位知名学者讲，提高素质最好做到“三历”：即身历、目历、心历，指的就是要亲手干、亲自看、动脑想，通过躬身实践，向书本以外的实际事物学习，在实践中动态地学习，“从战争中学习战争”。事实证明，从实践中得来的东西更重要、更管用。北宋大诗人陆游早就悟出：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，讲的也是这个道理。
素质的提高是个动态的过程。有这样一则寓言：在非洲大草原上，每天太阳升起的时候，动物们就开始奔跑了。狮子妈妈在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。”羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。”狮子跑得慢了，就会活活饿死；羚羊跑得慢了，就会被狮子吃掉。哪一个停止了努力，都会被无情地淘汰。现在，各行各业形势的发展都非常迅速，放弃学习或者学习得慢一点，我们就会感到不适应，就会落伍。应该说，机关干部中多数人的基础都很好，曾经勤奋刻苦过，但这只是代表过去。学习是动态的、变化的、发展的，昨天的学习不等于今天的学习，今天的学习不等于明天的学习。时代变了，人的素质也要跟着变化，要通过不断的学习来适应形势任务的发展，适应岗位的需要。如果不这样，就会被时代无情地抛弃。
二、要把发展的潜力变为发展的能力
现在的机关干部与过去相比，高学历的明显增多。大家知识面广，接受新事物快，发展潜力也很大。但潜力是潜在的、待开发的，如果变不成能力，就只是一种没有作用的资源。领导看重的是一个人的发展潜力，使用的是一个人的现实能力。高学历不等于高水平，高智商不等于高能力。只有清醒地认识自己的差距，扑下身子，积极行动，奋力拼搏，变发展潜力为发展能力，才有可能实现自己成才的愿望。