徐州两万青年农民有序转移苏南就业

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 15:16:50
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2月底，孙凉在家乡就被苏南一家缆索公司录用。这位19岁的徐州青年农民，其职高所学电焊专业终于派上了用场，可望获得1500元的月薪。和孙凉一起，在江苏徐州铜山招聘会上，分别与无锡40余家企业签订劳务合同或达成就业意向的，还有铜山县单集镇、伊庄镇、贾汪区塔山镇60个村的2．3万名农村青年。截至今天，已有1000多人到达无锡用工单位，其余的将于元宵节后有序流动到苏南务工。

孙凉父亲告诉记者，前两年孙凉曾去天津、甘肃打工，由于盲目流动，难以找到专业对口的工作，每年虽付出很强的劳动，但得不到多少报酬。据了解，仅单集镇每年外出务工青年就达3万名之多，很多人长时间找不到工作，或勉强找到工作但各种权益缺乏保障，辛苦一年两手空空返乡者不乏其人。

徐州第4批赴无锡挂职干部工作队队长崔峰介绍说，针对这种情况，20名年轻的挂职干部，在无锡暨江阴劳动局的关心支持下，发挥桥梁作用，放弃春节假期深入无锡100余家企业调查摸底，选择符合苏北农村青年打工需求的企业和岗位，并在节后第一个工作日邀请红豆集团等40余家知名度高、信誉好、用工制度规范的企业组团，携带2．6万个岗位来到徐州，并于大年初九、初十，先后在徐州市云龙区、睢宁县、丰县、铜山县摆摊设点，举办了4场“送岗位下乡春风行专场招聘会”。

记者见到用人单位以海报形式，将所需工种、招聘人数和条件、劳动报酬及生活保障等内容一一向村民展示，招聘台前挤满了来咨询的青年农民，工作人员应接不暇，招工简章很快发放一空，只好临时复印应急，仅单镇招聘会就有该镇20个村和周围40个村的4万名青年蜂拥而至，他们通过“自愿申请、双向选择”的方式或签订了劳动用工合同，或达成了用工意向。无锡一家服装集团招聘人员还向应聘者承诺“负责免费培训，培训期间发放基本生活费，一个月后就可上岗”。

数年前，江苏团组织已开展“北输南收”工程，实行苏南苏北挂钩，有序转移苏北剩余青年劳动力。今年21岁的铜山青年李小荣认为，如今赴苏南挂职的年轻干部，又为苏北农村青年赴苏南务工开辟了一条新的通道。他说自己刚从部队退伍3个月，便通过这条便捷通道，在家门口找到了工作，与江阴市一家保安公司签订了3年劳动合同，为他施展在部队练就的过硬本领提供了机会。

无锡劳动和社会保障局外来人员职介所所长洪利军告诉记者，这批赴无锡就业的青年，月工资平均在1200元左右，年收入可达1．5万元。他说，这一通道不仅满足了苏南发展对劳动力的需求，进一步实现了苏北农民工的有序流动，更重要的是推进了江苏南北合作和苏北的新农村建设。