中美两国专家话创业:走出误区抓机会

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 15:46:15
来源 100Test.Com百考试题网


自己创业,现在已成为大学生就业的一个上好选择。近日在清华大学举办的“中美创业论坛”上,美国创业专家、美国西北大学凯洛格商学院教授谢洛德,中国创业实战导师赵延忱教授,以自己的理论实践为准备走上创业道路的学子阐述了创业之道。

  创业者有特定的性格吗

  创业者是否有共同的性格特征?感性的人适合创业吗?善良软弱的性格会不会成为创业的阻力?谢洛德认为,答案并不是简单的是与不是。他说,有的人很软弱,可一旦他对自己的梦想充满热情,他会像一只老虎。想成为企业家,不但要有非常强烈的梦想,还要能描述这个梦想并感染别人,让别人与你一起实现梦想。赵延忱也认为性格与创业成功没有必然联系,如果一定要说什么样的人可以成功,那就是自立自强,为了生存不遗余力,选定目标义无反顾。

  谢洛德认为要想成为企业家,必须了解企业家的特点和性格。企业家最大的特点是敢冒风险,另一特质是能够容忍不确定性。企业家不一定要非常勇敢,因为风险并没有人们想象得那么多,但是确实要能够容忍不确定性。第三是坚持到底。对此人们有一个误解,认为就是看准一个方向一直做下去。实际并非如此,创业是不断发展变化的过程,它不是长跑,而是一系列的短跑,坚持到底是指遇到困难仍能勇往直前。

  在现实生活中企业家以男性居多,女性创业是否处于劣势?谢洛德说,近十年中,美国每年2/3的企业是由女性建立的。在一个大企业中,女性如果作为员工会面临一些看不到的阻碍,而且升迁到一定程度就难以进一步发展,如果作为企业家就不存在这样的问题。

  走出误区把握创业机会

  赵延忱指出,当今的创业研究有两大误区。一是理论学科是否在研究创业,二是研究的方向是否正确。常常有人把企业管理与创业混为一谈,从传统理论和现在的学科出发,谈论已经存在的企业,如企业战略基础、影响公司效益的诸多因素等,这并不是创业,创业的前提是“无”,创业研究应该是研究从无到有的过程。创业和管理是企业发展的不同阶段,是学科研究的不同对象,有着不同的学科规律。管理首先要有管理的对象,创业之始业还没建立起来管理便无从谈起。

  创业者该怎样找到创业机会?谢洛德举了一个例子。有一位出色的冰球运动员,经常有人问他为什么这么棒。他说,我从来不向冰球所在的地方滑,而是朝着冰球将要在的地方滑去。谢洛德在给企业家讲课的时候,给他们布置的作业是让他们去观察生活,从生活小事中找出100个例子来描述这个世界上什么事情还可以做得更好。

  赵延忱将创业过程分为几个阶段。第一个阶段是起步阶段,第二个阶段是对项目的选择。第三步是抓住根本。项目虽然看起来是个整体,但可以把它加以分解,抓住决定性要素。第四个阶段是模拟,即投资起始阶段小规模地运作。第五个阶段是运转,运转是创建企业的第一目标。第六阶段是点规模的渗透,新企业的销售方式要从点上渗透。

  在校期间做好创业准备

  如果一进大学就有“我要创业”的理想,那么从上学的那一天起就开始准备,从小事做起,利用一切可能的条件和机会锻炼自己的能力,磨练自己的意志。创业不是学出来的而是练出来的,任何书本知识都不能代替练的过程。

  谢洛德认为,除了在课堂上学习书本知识外,课外的实践也非常重要,并不一定要建企业,比如组建社团、经营社团对积累经验增长才干都很有帮助,如果组建的社团失败了也不会失去什么。

  创业不是概念,创业是实干。赵延忱认为,创业要从小事做起,每个创业者必然要遇到三个矛盾,即创造和决定的矛盾,理论和实践的矛盾,演习和实战的矛盾。面对这些矛盾,就决定了创业者是在没有经验的情况下开始创业,解决的办法就是实践。



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