安徽公务员招考笔试结束申论题目难倒考生

文章作者 100test 发表时间 2008:03:01 09:15:21
来源 100Test.Com百考试题网

你对考研辅导班混乱怎么看？26日，45200多名考生走进2007年我省公务员考场激战，考录比例大概26：1。众考生考后表示：感觉不难做起来难。省人才服务中心和合肥人才培训中心有关专家对此进行了详细评点。

行政能力测试：难度不大时间挺紧

由于《行政职业能力测试》成绩设置了最低控制合格分数线：即省级为55分、市以下为50分，考生们丝毫不敢懈怠。来自肥西的钟先生已是第二次参加公务员考试，但《行政职业能力测试》的考试还是让他觉得时间紧迫。他表示，题目难度不大，不过题量较大，一个半小时太短了，“有10道题是蒙的，因为时间根本不够用了。”第一次参加公务员考试的杨同学认为题目考得很全面，100道选择题，90分钟刚刚够。总体上感觉不是很难。“考题比较灵活、实际，题量有点大。考的主要是反应判断能力，看你反应快不快。”在合肥电大考点，有一位考生没有按时把答案涂到答题卡上，哭着跑出了考场。

省人才服务中心和合肥人才培训中心专家介绍，《行政职业能力测试》考核考生起码的数字处理能力、言语理解与表达能力、演绎推理、资料与分析等。一般来说考生的确会觉得时间比较紧张，但出题者希望通过测量一系列与行政职业活动相关的心理潜能，进而预测应试者是否适合行政职位。

申论考试：题目灵活讲究实效

来自安庆的考生刘女士介绍，本次公务员考试《申论》的命题内容是关于考研辅导班混乱现象的问题，要求考生通过这一现象分析归纳中心主题，并提出切实可行的解决办法，写一篇议论文。她表示，这一题目切合了与时代同步、紧跟形势这一命题原则。由于给出的材料比较多，可以合理发挥，题目比较灵活，但是，真正拿出解决方案却比较困难。

省人才服务中心和合肥人才培训中心有关人士认为，《申论》对平时关心时事、社会问题的考生来说，难度并不是很大。只要在答题时站在政府角度，宏观考虑，并前瞻性地阐述，应该说得分已是八九不离十。针对这一现象提出的解决办法也需拿出具体有用的办法，如只是泛泛而谈那就不行了。

没有发现作弊现象，少数考生缺考

省人事厅有关负责人介绍，此次考试没有发现作弊现象，有少数考生缺考。据了解，考《综合知识》、《行政职业能力测试》和《专业知识》(或《申论》)三科的，按3：3：4的比例合成笔试成绩。考《综合知识》和《行政职业能力测试》两科的，按5：5的比例合成笔试成绩。笔试成绩从高分到低分进行排序。笔试成绩合成前，对少数民族报考者，根据规定，予以照顾加5分(合成前，笔试为三科的在三科成绩上分别加1.5、1.5、2分；笔试为两科的在两科成绩上分别加2.5、2.5分)。