锲而不舍的追求

文章作者 100test 发表时间 2008:04:09 11:32:11
来源 100Test.Com百考试题网

　　

　　高检院副检察长赵虹反复强调：“监所检察有两个工作重点，一个是执法监督，一个是查办职务犯罪，在这两项工作中，要把查办职务犯罪作为重中之重来抓。”君山区人民检察院监所科科长王文兵在查办职务犯罪中锲而不舍，不懈追求，攻克了一个又一个难关。

　　“我们怎么就找不到职务犯罪的线索？”2006年元月，王文兵同志带着这个疑问在岳阳监狱的干部职工和犯人中开展了深入细致的调查。在调查中，他发现三个问题：一是岳阳监狱的近两千名干部职工有近一半人还不清楚监所检察部门有查办职务犯罪的职能；二是犯人不敢举报，岳阳监狱的犯人三人或四人一个监组，犯人与犯人之间互相进行监督，就是上厕所也有人陪同，没有任何隐私和独立的空间，犯人更怕自己的举报信还没有送出去就被同组的犯人给举报了；三是监房内设置的举报箱形同虚设，有的举报箱年久变得破旧不堪，有的锁已经锈得不可能再打得开了，还有的干脆连锁都没有了，犯人就是写了举报信也不可能投在举报箱内。“一定要确保线索的来源，”王文兵在监所科的会上提出，“开发和经营线索是查办监管场所职务犯罪的首要任务和关键所在。”为此，由他牵头有针对性地开辟了三条“绿色”渠道，挖掘线索。一是在交往中要线索。他们注重扩大社会交往和加强同岳阳监狱纪检监察部门的联系，在交往中不忘介绍自己的身份和职责，在交往中发现职务犯罪的蛛丝马迹。二是在举报电话中收线索。他们专门做了许多举报宣传牌，挂在各监区的接见室里，上面公开了举报的移动电话和固定电话，通过犯人的家属或亲人举报职务犯罪线索。三是深入现场找线索。他们只要一有空就深入到犯人的生活、学习和生产现场以及监狱医院、严管队开展日常检察监督，对罪犯的死亡现场都能够在第一时间赶到，及时进行勘察寻找线索。

　　功夫不负有心人，辛勤耕耘终有收获。2006年5月15日晚上8点多钟，王文兵接到了一个举报电话：“我是岳阳监狱的一名犯人XXX，监狱干警梁清悦找我要了钱，没有办成事，还不给我退钱。”王文兵认为该线索的可靠性比较大，可查性也比较大，连夜召集全体干警开会，着手布置初查工作。他知道，案情如战场，谁走到前面谁就掌握了主动。他带领监所科的同志仅仅用了两天时间，就掌握了这名监狱干警收受犯人及犯人家属行贿的初查证据，涉嫌犯罪金额近二万元，第三天，他们就果断对这名监狱干警以涉嫌受贿罪进行立案侦查。

　　没有案子有压力，有了案子压力更大。立案侦查后王文兵便遇到了来自各个方面的压力：一是来自人情的压力，梁清悦的很多朋友都与王文兵关系密切，私下对他说：“都是抬头不见低头见的几个人，睁一只眼闭一只眼算了。”二是案子定性的压力，犯罪嫌疑人刑拘后，案子在院里引起了一些争议，有人认为梁清悦无罪，他只是在为犯人临时保管现金，属违纪行为；有人认为是诈骗，梁清悦没有直接为犯人办理调动的权力，没有职务上的便利，不构成受贿；还有人认为是典型的受贿案，梁清悦收受了他人的钱物。三是取证的压力。一方面是涉及的证人中有4名犯人及其家属分布在深圳、广州、邵阳、娄底等地，居住地分散，调查取证难；另一方面他们了解到有1名证人在与犯罪嫌疑人的家属直接接触，不配合监所检察的调查。

　　是迎难而上，还是知难而退？王文兵在压力面前没有丝毫犹豫：“案子上了，就只能进，不能退。”他顶住了来自亲戚朋友的压力，克服了资金上的困难，在半个月的时间里带领干警两次赴深圳、广州、邵阳、娄底等地调查取证，固定证据5份。他们还费尽千辛万苦找到了直接与犯罪嫌疑人家属接触的证人，动之以情，晓之以理，最终让他站到了法律的天秤上。同时，他们通过征求市院领导意见和查阅资料来寻找法律依据，给案子定性。他们知道，案子定性不准，将产生不良的社会影响。监所科的同志反复分析认为，梁清悦的行为应认定为受贿，在犯罪的客观上，他实施利用了职务和工作上的影响，有为犯人谋取正当或不正当利益的行为，从主观方面，他只要有为请托人谋利益的意图，而且又不以这种意图是否完全实现，也不以对方承诺感谢为必要条件，只要收受了请托人的钱，就构成受贿罪。在案子的起诉过程中，公诉科的同志一致认为：这起案子在自侦案件中是办得比较漂亮的，证据搞得比较扎实，在起诉中认定的犯罪金额与监所侦查认定的犯罪金额一样。最终，案子在移送审查起诉以及法院审理判决中都比较顺利，梁清悦也受到了应有的法律制裁。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。 王文兵和监所科的同志本着上下求索、锲而不舍的精神，侦破了一个又一个职务犯罪案件，取得了一定的法律效果和社会效果，得到了人民群众的一致认可。