优秀论文:论律师文化

文章作者 100test 发表时间 2008:04:09 15:59:07
来源 100Test.Com百考试题网

　　

　　

　　
　　未来学家预测：21世纪将是一个文化冲击的世纪。目前，人类社会已开始由经济型社会向文化型社会过渡。一个民族的发展需要文化的支撑，文化已成为一个民族的灵魂。一个社会职业群体的发展，同样也需要文化的支撑，文化就是这个群体的生命。中国律师作为一个职业社会群体，在经历了恢复律师制度25年来的探索与实践后，已经成为中国社会的一支重要力量。而属于这个群体的律师行业文化，随着25年的积淀与过滤、扬弃与升华，已经从她的嫩稚阶段逐步走向成熟，正成为中国当代律师共同信奉的价值理念和行为规范。本文主要概括论述律师文化的内涵及本质属性、律师文化的内容系统、律师文化的总体特征、律师文化的功能作用、律师文化的社会基础、建设中国特色的律师文化等问题。意在与律师同行共同研究探讨律师文化相关理论和实践问题。

　　一、律师文化的内涵及本质属性

　　1.律师文化的定义。文化，通常指人民群众在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总称。也专指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。律师文化是一种社会意识形态，是从属于社会文化的行业文化。它既带有一般文化的基本特征，又存在亚文化的特质要素。我们给中国律师文化下这样的定义：律师文化是律师这一社会群体在社会主义经济政治制度下，在法律服务实践中形成的，为广大律师认可并共同遵守的价值理念和行为规范的总称。由律师群体文化、律师集体文化、律师个体文化组成。

　　2.律师文化的内涵。由于律师文化秉承了一般文化的共性，又具有亚文化的特性，律师文化的内涵集中体现在律师的精神文化和行为文化两个方面。律师精神文化是律师群体在法律实践过程中受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种文化观念和精神成果，解决律师以什么样的指导思想和价值观进行法律实践问题，是律师文化的核心。主要通过律师价值理念表现出来，包括律师价值观、律师精神、律师理想、律师宗旨、律师道德、律师哲学等；律师行为文化是律师群体在一定行为规范的制约下，在法律实践中产生的、以人的行为为形态的实践文化，解决律师怎样进行法律实践问题，是律师文化的外显。主要通过律师行为规范表现出来，包括律师执业行为约束、律师制度制定与实施、律师机构管理等。律师文化的内涵集中反映了“知行合一”的理念，体现了一般文化的内在要求和律师文化的特殊属性。

　　3.律师文化的本质属性。任何文化都是一定社会政治经济的产物并为其服务。律师文化产生于社会主义民主政治和经济基础之上，从其共性和根本意义上说，其本质特征必然是社会主义法律文化的组成部分。律师社会主义法律工作者的本质属性，也决定了律师必须树立忠于法律，维护法律正确实施，维护社会公平与正义的价值观和做到在法律实践中严格遵守职业规范，律师行业的宗旨也体现了社会主义文化的本质要求。因此，律师文化必然是社会主义的意识形态，并为社会主义民主法治服务，为经济社会发展服务。

　　二、律师文化的内容系统

　　1.律师群体文化。律师群体文化，就是律师作为社会主义法律工作者职业群体所共同认可和遵守的价值理念和行为规范。律师群体文化是律师文化的核心部分，是律师文化本质的集中反映，影响和主导着整个律师文化的形成和发展，代表着律师文化的主流意识，受社会政治经济文化环境的制约和影响，是一定时期律师行业价值观的集中体现，具有时代性、政治性、民族性、社会性、传承性、发展性等特点。律师群体文化的主要内容包括：律师的政治理想、律师的价值追求、律师的职业道德、律师的行为准则等等。律师群体文化反映了服务社会、崇尚法治、维护正义、诚信执业的先进理念。律师群体文化的形成，主要靠党和政府的教育引导和全体律师的自觉培育。

　　2.律师集体文化。律师集体文化，就是律师事务所全体律师所共同认可和遵守的价值理念和行为规范。律师集体文化是整个律师文化的主体部分，是律师文化本质的综合反映，对律师事务所的发展产生重要影响，受一定地域、一定环境、一定条件影响和制约，具有融合性、多元性、独特性、功能性、人本性、共享性、人文性、地域性、动态性等特点。律师集体文化的主要内容包括：律师事务所政治文化、管理文化、组织文化、经营文化、服务文化、形象文化等。律师集体文化反映了律师事务所坚持正确的政治方向，加强律师事务所管理，提高法律服务水平，树立律师良好社会形象的先进理念。律师集体文化的形成，主要靠律师事务所主任或领军人物的倡导和全体律师形成共识并共同创造。

　　3.律师个体文化。律师个体文化，就是律师作为执业个体所具有的价值理念和行为规范。律师个体文化是律师文化的微观部分，是律师文化的最小要素，直接受律师集体文化的影响和制约，体现律师集体文化的共性，但又具有鲜明的个性，是律师集体文化中的亚文化，具有认同性、可塑性、自主性、具体性等特点。律师个体文化的主要内容包括：执业律师个人的价值取向、观念信仰、奋斗目标、服务宗旨、敬业精神、业务水准、职业操守、道德伦理、生活信念、文化素养、气质形象等。律师个体文化反映了律师作为执业个体忠于法律，忠于事实，对当事人负责，维护法律正确实施，遵守职业纪律，恪守职业道德，为社会提供优质法律服务的先进理念。律师个体文化的形成，主要靠律师自己加强自身修养的“自塑”，和律师事务所加强集体文化熏陶的“他塑”来实现。

　　三、律师文化的总体特征

　　1.行业性与社会性。律师文化作为行业文化，必然体现律师行业所特有的价值理念、行为规范，带有鲜明的行业文化特质。但律师文化处于社会大文化中，社会意识形态、社会价值观、社会行为准则、社会文化心理、社会人际关系、社会道德规范等也必然对律师文化产生重要影响，使其具有浓厚的社会文化属性。

　　 2.民族性与世界性。不同的民族具有不同的文化。中华民族文化中特定的民族心理、道德风尚、伦理意识和价值观念，必然对律师文化的形成和发展产生深远的影响。随着世界经济一体化的到来，法律服务已经国际化，律师文化也自然要吸收借鉴世界律师文化的精华，并成为世界律师文化的一部分。

　　3.传承性和发展性。律师文化需要经过形成、发展到成熟的周期，只有传承律师文化的传统，才能在精神上一脉相承，行动上一以贯之。但文化传承还包括新文化要素的生成、发展，律师文化必须与时俱进，不断丰富、发展自己的理论，使其符合先进文化的要求，体现时代特征。

　　4.稳定性与创新性。律师文化是律师在长期实践中形成的，一经确定即有较强的持续力，在较长时间内对律师的活动具有指导、制约和巩固维系作用。但随着律师业发展中各种文化冲突的存在，也必然引发文化的变迁和变革，这就要求律师文化不断充实新理论、新内涵、新观念、新思维，通过不断创新使律师文化充满生机与活力。

　　5.系统性和整体性。律师文化形成了包括精神文化、行为文化的结构体系和群体文化、集体文化、个体文化的内容体系，具有内在的规律性、逻辑性、系统性。同时律师文化各要素之间又是个不可分割的有机整体，凝结成一种文化力，共同对律师职业群体产生综合作用。

　　6.统一性与多元性。律师文化是个理论上一脉相承的体系，由价值理念统领律师意识形态，由行为规范约束律师实践活动，在本质属性和外显形态上是统一的。但律师文化又是个多元结构，各种要素相对独立，具有鲜明的文化个性品质。

　　7.人本性与人文性。律师是律师文化的主体，律师文化强调以人为本，律师文化最重要、最直接的功能就是对人的价值理念和行为规范的引导控制，而且注重体现人文管理，注重理性引导和改善人的心智模式，充分体现了对人的尊重。

　　8.独立性与开放性。律师文化具有相对独立性，不同地域、不同环境下的律师文化呈现出各自特色。但随着国际间、地域间律师的交流合作，不同国家、不同地区的律师文化也呈现出互相交流、互相引进的发展趋势，这种不同内容和形式的文化开放，将有利于实现不同律师文化的优势互补，达到双赢。

　　9.自觉性与驱动性。律师文化以激发律师自觉性为特定目的，注重文化的“认同”。同时又以激发律师内心驱动力为特定手段，使律师文化这种高度理性化的文化一旦被律师认可和接受后，便会在心理机制上产生巨大的能动意识，并转化为自我约束、自我发展的行动。

　　10.理论性与实践性。律师文化属意识形态范畴，涉及哲学、社会学、管理学、行为学、伦理学、心理学等诸多学科，有很强的理论性。但理论从来就是为实践服务的，律师文化又具有极强的操作性，其目的就是指导律师实践。

　　四、律师文化的功能作用

　　1.导向功能。律师文化反映了律师的价值取向和追求目标，可以引导律师主体行为，使律师为共同的理想、愿景而努力。主要表现在对律师心理、价值观、思想、行为起导向作用。

　　2.凝聚功能。律师文化通过影响律师的习惯、知觉、动机、期望等微妙的文化心理，使律师产生归属感、认同感，围绕共同理想，形成群体意识和合作团队。

　　3.激励作用。律师文化提倡的先进理念是文明与进步的标志，可以极大地激发律师的职业荣誉感、社会责任感和历史使命感，使律师为理想和宗旨而不懈地努力。

　　4.规范功能。律师文化规定了律师行为准则。其中制度文化、组织文化、管理文化、行为文化中表达的理念都对律师产生心理约束，进而产生对行为的自我控制，这种文化上的“软”约束，都对律师起到规范作用。

　　5.协调功能。律师文化倡导的价值观必然符合社会文化的要求，这就使得律师能够协调好与社会的各种关系，履行所承担的社会责任和义务。同时律师文化作为一种维系律师内部关系的“贴合剂”，也使得律师个体之间建立良好的人际关系，从而实现律师与律师之间、律师与社会之间的和谐。

　　6.融合功能。律师文化所形成的环境氛围和自我调解机制，可以把来自不同文化背景、具有不同人格特征和行为习惯的律师有机地融合在一起，使之能相互合作、共同奋斗。文化的吸引和融合是一只看不见的手，让志同道合的律师和睦共事。

　　7.教化功能。律师文化对律师有极大的教育作用，其先进理念和行业规范的推行，可以极大地提高律师队伍的整体素质和执业机构的管理水平，特别是硬性管理解决不了的问题，都可以通过文化建设来实现，从而有利于整个律师业的发展。

　　8.辅射功能。律师文化具有扩散性，律师可以通过良好的职业道德和优质的法律服务向社会传播律师文化的先进理念，并辅射到律师业以外的领域，对整个社会风尚都产生一定的影响。

　　9.服务功能。律师文化虽属意识形态范畴，但具有客观实践性，其价值理念和行为规范都是为律师所接受并影响作用于法律服务实践的，律师文化的根本属性和宗旨是服务于律师事业。

　　10.美化功能。律师文化倡导文明和谐的理念，引导律师集体及个体注重“软环境”建设，树立环境优美、形象优雅、人员优秀的良好外在形象，使律师群体成为文明高尚的职业群体。

　　五、律师文化的社会基础

　　1.政治法治环境。文化属于社会上层建筑，律师文化的形成与发展无不受到社会政治法治环境的影响。律师制度恢复以前的政治法治环境下，不可能产生真正意义上的律师文化。改革开放以后，国家大力加强民主法制建设，律师事业迅速发展，为律师文化的形成奠定了良好的社会基础。现在，随着依法治国方略的实施和政治体制改革的进行，律师文化也一定会伴随着律师事业一道更快发展。

　　2.经济发展状况。上层建筑是经济基础的反映，生产力的发展水平对文化的发展影响巨大。现在经济发达地区的良好人文环境和雄厚的物质基础，对律师业的发展和律师文化的形成创造了有利的外部环境和内部条件。而经济欠发达地区由于律师业发展缓慢，也使律师文化的形成和发展受到局限。所以，经济发展状况不同，在一定程度上影响和制约律师文化的形成与发展。随着社会主义经济体制的完善和经济的发展，也必然给律师文化的发展繁荣创造更加有利条件。

　　3.社会文化因素。社会文化是统领各种亚文化的主流文化，律师文化的形成与发展要接受社会主流文化的统领，成为社会文化的一部分。同时，律师文化是个开放的系统，还要传承民族文化的优良传统，吸收传统文化的各种精华，融合法律文化的先进理念，借鉴世界文化的文明成果。因此，各种社会文化因素影响制约着律师文化的形成与发展。

　　六、建设中国特色的律师文化

　　1.律师文化已初步形成。在律师制度恢复以来，中国律师经过25年的不懈努力，已经成为推动中国民主法制建设和经济社会发展的重要力量。此间，中国律师界不断加强对律师文化的研究探索与实践，注重律师文化建设。经过努力，现在客观上已经基本形成了律师文化的理论体系、结构体系和内容体系，形成了代表中国律师的主流文化。表现为体现律师社会主义法律工作者本质属性的律师群体文化，反映律师事务所律师价值理念和行为规范的律师集体文化，具有鲜明特性的执业律师个体文化。律师文化作为律师共有的行业文化，已经为全体律师所接受，已经成为中国律师职业生涯的重要内容，并且在律师活动中发挥着越来越重要的作用，这标志着中国律师文化已初步形成并正走向成熟。

　　2.律师文化处于重要发展时期。当前，国家大力推进依法治国方略的实施，加强政治文明、物质文明、精神文明建设，注重社会主义先进文化的发展与繁荣。特别是随着社会主义市场经济体制的建立，极大地推动了社会生产力的发展。与此相适应，我国律师事业也迅速发展。这些都是律师文化发展难得的历史机遇，也为律师文化的发展创造了空前有利的社会环境。律师界应充分抓住和利用这一重要时期，加快律师文化建设的步伐。

　　3.全面实施律师文化战略。实施律师文化战略，以律师文化统领律师事业已经成为中国律师业发展的内在需求和客观要求。国家司法部和全国律协应把律师文化战略作为律师事业全局性工作，列入律师发展战略总体规化，并在全国律协建立律师文化建设专门委员会，加强对律师文化战略工作的理论研究和实践指导，大力营造律师文化建设氛围和环境，使全国律师界形成合力，共同促进律师文化战略的实施。

　　第六次全国律师代表大会明确提出进一步发展和培育律师文化，各级律师管理部门和全体律师应从促进律师事业发展全局的高度认识律师文化建设的重要性和必要性及其重要意义，全力构建中国特色的律师文化，促进律师文化的发展繁荣。