文章作者 100test 发表时间 2007:01:14 16:52:03 来源 100Test.Com百考试题网
第十章 人力资源管理信息系统
一、人力资源管理信息系统
1. 必须明确的基本观念
2. 数据平台的概念和作用
二、人力资源管理信息系统的设计要求
1.体现以人为本实现人性化设计
2.实现数据共享追求信息处理高效能
3. 人力资源管理信息系统的设计要求
三、人力资源管理信息系统开发的基本方法
1.DADM的基本概念与特点
2.DADM的实施
四、人力资源信息系统的制作技术选择
五、人力资源管理信息系统开发的组织管理
1.原则
2.部署
3.控制
4.机制
相关文章 2005年人力资源助理师-劳动关系多选题《企业人力资源管理人员》基础知识教学辅导第一章人力资源管理人员国家职业资格三级(理论知识)人力资源管理师辅导讲义-招聘和人员配置制度(2)人力资源管理期末考试说明复习要求(十)人力资源管理期末考试说明人力资源管理师辅导讲义-招聘和人员配置制度(1)2005年人力资源助理师-劳动关系单选题人力资源管理师辅导讲义-组织设置与人力资源规划(2) 澳大利亚华人论坛 考好网 日本华人论坛 华人移民留学论坛 英国华人论坛