人力资源考试相关事项

文章作者 100test 发表时间 2007:01:14 16:53:41
来源 100Test.Com百考试题网

1、全国统一鉴定的时间今年两次：

第一次“2004年6月6日”，第二次“2004年11月7日”。

2、考试在一天内完成：

上午考“理论知识和职业道德”150分钟，下午考“专业技能”120分钟。

3、证书的获取：

“理论知识和职业道德”“专业技能”两张考卷都及格后，颁发劳动和社会保障部相应等级的职业资格证书，全国通用。

4、补考：

　如果在第一次考试中只有一张考卷及格或者两张考卷都没有及格，按照规定，考生可以在一年之内补考一次。

5、企业人力资源管理人员职业资格共分为四个级别：

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二级“人力资源管理师”

三级“助理人力资源管理师”

四级“人力资源管理员”

6、培训教材：由劳动和社会保障部统一编写并指定为培训教材。

7、报考方式：

（1） 考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。

（2） 鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工