电子商务人才搅动职场需求热

文章作者 100test 发表时间 2007:01:15 16:15:50
来源 100Test.Com百考试题网

近几年，中国IT产业发展迅速，特别是以北京为代表的软件之都，每年都以30%的速度高速增长，目前中国IT市场的快速发展以及企业对IT人才的需求不断增长，同时这种需求不仅体现在数量上，而且在内容上也在不断变化。电子商务也以另一种方式获得了更多的求职学生的认同。 计算机教育专家谭浩强教授介绍说，目前IT培训市场上比较热门的培训有软件工程师、网络工程师、软件测试工程师等培训项目。
网络工程师的需求变化则集中体现在应变能力上。网络的兴起首先使网络公司空前的繁荣，技术人才的胃口不断增加是第一个层次，可以简单归纳为“新人辈出”。而网络技术人员在不断发展的新技术背景下，将需要不断适应新情况新挑战，这个可以称之为“新招辈出”。
除了软件工程师、网络工程师外，作为另一“需”的软件测试工程师，近年来成为需求迅速增长的人才。软件外包中对测试环节的强化，直接导致了软件外包企业对测试人才的大量需求。

很多IT企业不愁没有订单，就愁找不到合适的人。只要适合岗位要求，正式员工待遇相当好。从事软件外包业务的企业大多数都表现出对软件测试类人才的渴望。北京一家猎头公司负责人也这样描述软件测试人才的紧缺情况，“只要是有一定经验的软件测试人才，简历来多少，我们就收多少。”

近几年国内软件企业对测试环节开始重视，因此掌握专业技能和丰富经验的软件测试人才数量相对较少，市场缺口比较大。软件测试工程师是2005年推出的一个更高端的产品，是“高入口、高出口”的一个项目。它的定位是大专以上有一定计算机基础的人员。最后需要提醒的是，由于软件测试行业对于人才有着较高的要求，求职者应充分了解企业对于软件测试人才的需求，通过参加专业培训，不断丰富自己的知识储备、提高自己的专业能力，只有这样才能满足企业日益复杂的需求。