2008年MBA管理强化训练习题一MBA考试

文章作者 100test 发表时间 2009:08:21 20:11:12
来源 100Test.Com百考试题网


  1. 国际上大型兼并重组不断产生,这表明.( )
  A.兼并重组有利可图
  B.强强联合,应付竞争
  C.大型企业要获得垄断力量
  D.企业在追赶潮流 
  2.当代管理机构变革的一大趋势是.
  A.管理层次复杂化
  B.组织结构扁平化
  C.管理幅度日益减少
  D.锥型结构更受欢迎
  3.管理的首要责任是( ).
  A.管理一个组织
  B.管理管理者
  C.管理工作和工人
  D.制定计划
  4.把权力定位于职工群体的领导模型是()
  A.放任型
  B.仁慈式
  C.民主型
  D.协商式
  5.控制的根据是工作(  )
  A.计划       
  B.组织
  C.人员配备     
  D.指导和领导
  6.从输入端提取信息达到对受控对象的控制是控制( )
  A.现场
  B.反馈
  C.前馈
  D.直接
  7.现场控制工作的重点是(   )
  A.把注意力集中在历史结果
  B.正在进行的计划实施过程
  C.在计划执行过程的输入环节上
  D.控制行动的结果  
  8.把生产要素按照计划的各项目标和任务的要求结合成为一个整体,把计划工作中制定的行动方案落实到每一个环节和岗位,以确保组织目标的实现,这是管理的.
  A.计划职能
  B.组织职能
  C.领导职能
  D.控制职能 
  9.组织设计中最为重要的基础工作是.
  A.部门划分
  B.职务设计与分析
  C.人员的激励
  D.组织目标的分解 
  10.企业管理人员涉及组织的管理层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规定他的责任和权利。这些工作衩称为.
  A.职能分析
  B.管理规范设计
  C.组织结构设计
  D.协调方式的设计



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