英国特许会计师:2009年ACCA考试各科重点详解二09年ACCA_CAT考试

文章作者 100test 发表时间 2010:01:01 13:11:58
来源 100Test.Com百考试题网


  1.3人力资源管理
  目的:保证人力资源的有效使用和配置所需要的技巧、过程和手续的理解,合理地使用人力资源来尽可能是机构受益。
  主要内容:是对人力资源的理解和人力资源管理技巧的学习。ACCA开设这门课的宗旨是作为高级的财经管理人员,不可避免地要履行管理人的职责,对人力资源管理的理解
  和解决相关问题的能力非常重要。这门课程的考题一半的比重是论述题,学员的英文书写能力显得尤为重要,该课程是3.5部分内容的基础。
  主要知识点:
  1.管理和团队:组织的类型和区别、管理的作用、管理者的作用、个人和团队行为、目标设定、授权和责任、标准设定和绩效管理
  2.招聘和选择:招募和选择程序、有效的招募、工作描述和人员定位、工作分析、选择方法、面试
  3.培训和发展:学习过程、培训和发展、有效的培训和发展、能力测评、评价过程、个人职业发展、技巧
  4.激励和领导:激励、团队管理、有效领导
  5.有效的沟通技巧:人与人之间的沟通、控制和解决冲突等
  关于考试:考试时间三个小时,考试题分两部分,第一部分是25道选择题,每个主要知识点有5道选择题.每道选择题2分,共50分.第二部分是5道论述题,每个主要知识点1道,每道题10分.1.3的考试中没有计算。
  2.1信息系统
  目的:对信息系统的理解,按要求在信息系统解决方案中起消息灵通和活跃的作用。
  内容介绍:在ACCA14门课程体系中,2.1是3.4的预备课程,做为ACCA高阶段的课程之一,3.4(Business Information Management)重在训练考生从战略管理的角度认识、分析和评价企业或商业信息管理。对于具备管理信息系统类知识背景的考生而言,即使获得2.1的免考,也不影响选考3.4.而对于缺乏相关知识背景的考生而言,2.1的作用在于帮助考生构建关于信息系统的基本知识储备,其考试考察重点不仅与3.4直接相关,而且还涉及2.6(Auditand Internal Review)、3.1(Auditand Assurance Services)与3.5(Strategic Planning and Development)的部分考察知识点。
  考察的重点:
  1、管理信息系统(Managing Information Systems)包括可行性研究、项目规划、项目监控、软件支持等
  2、信息系统设计(Designing Information Systems)包括用户需求分析与记录、外部设计、软件包的选择等
  3、评价信息系统(Evaluating Information Systems)包括技术、安全、法律、质量控制、用户满意度、维护等层面
  考试介绍:2.1不是单纯的办公自动化管理或者是程序设计语言类课程,数据库设计、纯程序语言编程都不是考察内容.计算机硬件只是简单介绍。考试时间为3小时,必答题共占60分,以案例题的形式分3题考察.剩余的40分由考生从3道选2道做答。
  2.2公司和企业法
  目的:对会计业务范围内总体法律框架的理解,培养一种意识和能力,理解与公司具体法律领域有关联的一般的法律和规章。
  内容介绍:对于中国学生来说,这门课程的难度很大。从知识背景来说,这门课程通篇讲述的英国的公司法和商法,对于中国学生,既没有相应的背景知识,在学习的过程中也没有兴趣,会觉得很枯燥.其次,英国法和中国的法律有很大区别,完全属于两个不同的体系,英国法属于案例法,很多的规则和法律依据都要遵循以前的案例,这就要求学员掌握英国历史上知名的案例名称和过程.而中国法律属于大陆法系,有成文的法律和规则。对于中国学员来说,拗口的案例名称记起来非常痛苦。第三,要求学员有很好的英文书写能力,因为该门课程的考试全是问答题和案例分析题,对英文非母语的中国学生是很大的挑战。综上原因,中国学生该门课程的首次通过率比较低,分值也比较低。
  本课程学习的内容会在2.3、2.6、3.2、3.6等课程中有所涉及,能够帮助对后续课程的理解,但在后续课程本身中都不占重要的地位。
  课程的主要内容:
  1.英国法律体系
  2.合同法的基本原则
  3.代理和合伙人制度
  4.公司形式
  5.公司的形成和组成结构
  6.公司的资本和融资
  7.管理层和公司的管理
  8.公司的会议(股东大会等)
  9.破产清算
  10.雇佣来源:采集者退散采集者退散
  提请学员注意:公司法(即上述(4)—(10)部分,是大纲的核心内容。
  关于考试:考试试题分两部分,第一部分是较短的,考察学员知识点的问题。问题是8选6,每道题10分,总共60分。第二部分是案例分析题,考察学员分析和判断问题的能力,考题是4选2,每道题20分,总共40分。

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