专家李祖华谈公务员招录程序及注意事项-公务员考试

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 23:16:38
来源 100Test.Com百考试题网

1、招录公告
（1）报考条件---------基本条件：大专以上学历、35周岁以下、身体健康、无犯罪纪录；特殊条件：与专业相关的年龄、身体条件。
（2）报考职位-------分国家机关公务员、地方公务员同时考试，两个只能报一个；选择与本人相同或相近专业）
（3）考试课目------笔试、面试
（4）笔试内容--------
申论。内容：理论热点、改革难点、社会焦点；方式：根据背景资料设置问题；出题方式：两道设问题，一道文体写作题（议论文、行政公文）；答题时间：资料阅读40分钟，作答80分钟；分数：100分。
行政能力测试。国家机关公务员考试行政能力测验题分五个部分，135道题，答题时间120分钟，总分100分。
言语理解与表达：总共30个题目，每个题目08分，共计24分；
数量关系：总共20个题目，数字推理(10)每个题目07分，数学运算(10)每个题目08分，共计15分；
判断推理部分：总共45个题目，图形推理(10)每个题目05分，定义判断(10)每个题目06分，类比推理(10)每个题目05分，演绎推理(15)每个题目1分，共计31分；
常识判断：总共20个题目，每个题目05分，共计10分；
资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
应考要求：
第一，五个部分中，判断推理部分，题目最多，总共45个题目；内容最多，包括四类，图形推理、定义判断，类比推理，演绎推理；分数最高，共计31分，占总分的30%。
第二，资料分析和演绎理解题目是含金量最高的题目，每个题目1分；常识判断、图形推理、类比推理是含金量最低的题目，每个题目05分；
第三，对考生知识结构的要求，语文知识是重点，除了言语理解与表达部分与语文知识有直接关系外，其它部分（定义判断、类比推理、演绎推理、资料分析）间接考察语文知识；数学分析技巧是关键，考察数学分析技巧的有，数量关系、判断推理部分、资料分析；记忆是基础，直接考察考生记忆能力的是常识部分，间接考察考生记忆能力的是数量关系部分的计算公式记忆。
（5）考试时间------一般为十一月的最后一个休息日。
（6）报名时间-----一般为十月中旬
（7）报名办法-----网上报名
2、报名
（1）网上报名，登录国家人事考试网；
（2）根据报考职位、专业要求、户口限制、特殊岗位要求，选择报考岗位；
（3）预报名，传输数码照片，输入身份证号码；
（4）资格审查，毕业生出示毕业证，2007年毕业生出示，所在学校学籍证明；
（5）报名时间一般为一周时间；
3、打印准考证
4、考试
5、查询考试成绩
一般为考试后的一个月后
6、查询所报职位的最低分数，预测是否过关
7、查询所报岗位入围人员名单，确定是否入围
8、关注所报岗位的资格审查时间
参加资格审查：毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。
9、关注所报岗位的体检或体能测试时间
10、关注所报岗位的资格面试时间
面试内容：报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行政公文应用（演讲稿）；方式：现场表达当场评分、公布分数；
11、查询所报岗位面试入围人员名单，确定是否入围
12、录用考核
两种方式：发调查函、派人到所在学校或单位
13、关注所报岗位人员录用名单
公示一周
14、关注所报岗位录用人员报到时间、地点、有关手续
15、岗前培训
注意学习、考试，当心因考试不及格褃淘汰。
16、试用
试用期为一年。
17、正式录用