文章作者 100test 发表时间 2007:11:02 10:00:49
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在中国只有不想成才的人才能成才——一位管理博士实际案例的展示启迪
有位管理博士毕业分配到一家特大型国有企业,由于出自贫寒的农村家庭;因而时刻总在提醒自己要努力成才。就是带着这种朴素的感情,当别人是围着领导转(打牌、吃饭、跳舞、钓鱼和玩股票)的时候;而他却是除专心工作外,把自己封闭起来先后自学了法律、工业经济、数理统计、环境保护和领导科学等多门学科的知识;正是勇于成才的一种执着,从而使这位管理博士能在国内外权威杂志上公开发表论文280多篇;在完成岗位工作成果200(创造年增经济效益1.5个亿的突破)多项的基础上, 还先后向有关单位提合理化建议近千项。
车尔尼雪夫斯基说过:要成为一个正直的人和有用的人,光有诚实的品德是不够的,还需要始终不渝的思想。这种思想就是告诫每个人如何要学会认识自己的生存环境,学会生存才是第一原则。由于这位博士没有追随领导,一开始领导没有顾及他;使他有机会发表文章和出成果。当他一旦出名以后,就有方方面面的限制了;先是工作岗位的变换,从能出成果的岗位向不能出成果的岗位调动;由于有些名气,结果这位博士又把自己的不公正待遇向上反映;这下更加踩了中国人的地雷,从此他个人的境况是愈来愈艰难。