中国特色律师文化的建立初探

文章作者 100test 发表时间 2008:04:09 16:22:00
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　　文化，从广义上讲是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义上是指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构，是一种历史现象。律师文化是一种社会意识形态，是从属于社会文化的行业文化。它既带有一般文化的基本特征，又存在亚文化的特质要素，既有自身行业文化的基本特征，又随时受到政治文化和法治文化的制约及影响，在中国文化发展中处于一种从属的地位。在我国，通常给律师文化下这样的定义：律师文化是律师这一社会群体在社会主义经济政治制度下，在法律服务实践中形成的，为广大律师认可并共同遵守的价值理念和行为规范的总称。由律师群体文化、律师集体文化、律师个体文化组成。

　　一、律师文化的内涵

　　由于律师文化秉承了一般文化的共性，又具有亚文化的特性，律师文化的内涵集中体现在律师的精神文化和行为文化两个方面。律师精神文化是律师群体在法律实践过程中受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种文化观念和精神成果，解决律师以什么样的指导思想和价值观进行法律实践问题，是律师文化的核心。主要通过律师价值理念表现出来，包括律师价值观、律师精神、律师理想、律师宗旨、律师道德、律师哲学等；律师行为文化是律师群体在一定行为规范的制约下，在法律实践中产生的、以人的行为为形态的实践文化，解决律师怎样进行法律实践问题，是律师文化的外显。主要通过律师行为规范表现出来，包括律师执业行为约束、律师制度制定与实施、律师机构管理等。律师文化的内涵集中反映了“知行合一”的理念，体现了一般文化的内在要求和律师文化的特殊属性。

　　任何文化都是一定社会政治经济的产物并为其服务。律师文化产生于社会主义民主政治和经济基础之上，从其共性和根本意义上说，其本质特征必然是社会主义法律文化的组成部分。律师社会主义法律工作者的本质属性，也决定了律师必须树立忠于法律，维护法律正确实施，维护社会公平与正义的价值观和做到在法律实践中严格遵守职业规范，律师行业的宗旨也体现了社会主义文化的本质要求。因此，律师文化必然是社会主义的意识形态，并为社会主义民主法治服务，为经济社会发展服务

　　二、律师文化的内容系统

　　1.律师群体文化。律师群体文化，就是律师作为社会主义法律工作者职业群体所共同认可和遵守的价值理念和行为规范。律师群体文化是律师文化的核心部分，是律师文化本质的集中反映，影响和主导着整个律师文化的形成和发展，代表着律师文化的主流意识，受社会政治经济文化环境的制约和影响，是一定时期律师行业价值观的集中体现，具有时代性、政治性、民族性、社会性、传承性、发展性等特点。律师群体文化的主要内容包括：律师的政治理想、律师的价值追求、律师的职业道德、律师的行为准则等等。律师群体文化反映了服务社会、崇尚法治、维护正义、诚信执业的先进理念。律师群体文化的形成，主要靠党和政府的教育引导和全体律师的自觉培育。

　　2.律师集体文化。律师集体文化，就是律师事务所全体律师所共同认可和遵守的价值理念和行为规范。律师集体文化是整个律师文化的主体部分，是律师文化本质的综合反映，对律师事务所的发展产生重要影响，受一定地域、一定环境、一定条件影响和制约，具有融合性、多元性、独特性、功能性、人本性、共享性、人文性、地域性、动态性等特点。律师集体文化的主要内容包括：律师事务所政治文化、管理文化、组织文化、经营文化、服务文化、形象文化等。律师集体文化反映了律师事务所坚持正确的政治方向，加强律师事务所管理，提高法律服务水平，树立律师良好社会形象的先进理念。律师集体文化的形成，主要靠律师事务所主任或领军人物的倡导和全体律师形成共识并共同创造。

　　3.律师个体文化。律师个体文化，就是律师作为执业个体所具有的价值理念和行为规范。律师个体文化是律师文化的微观部分，是律师文化的最小要素，直接受律师集体文化的影响和制约，体现律师集体文化的共性，但又具有鲜明的个性，是律师集体文化中的亚文化，具有认同性、可塑性、自主性、具体性等特点。律师个体文化的主要内容包括：执业律师个人的价值取向、观念信仰、奋斗目标、服务宗旨、敬业精神、业务水准、职业操守、道德伦理、生活信念、文化素养、气质形象等。律师个体文化反映了律师作为执业个体忠于法律，忠于事实，对当事人负责，维护法律正确实施，遵守职业纪律，恪守职业道德，为社会提供优质法律服务的先进理念。律师个体文化的形成，主要靠律师自己加强自身修养的 “自塑”，和律师事务所加强集体文化熏陶的“他塑”来实现。

　　三、律师文化在与同类分支文化冲突时应把握的原则

　　从社会文化的构成特质来看，既有主导文化，主流文化，又有同类主流文化中的各分支文化，这些不同特质的文化构成又包含了各行业许多特定的因素，这些不同类别文化在相互作用，相互激励的发展中，由于发展速度和质量上的差异，经常会显现一些矛盾和冲突。当二者发展方向和品位一致时，会极大激励主导文化和从属文化及各分支文化的发展速度；当二者出现矛盾或相互制约现象时，各分支文化中的职业人，往往会从自身利益出发，用降低个体文化质量的标准去迎合对方或抗击对方职业人，在双方职业人的迎合或抗击中，既降低了各分支文化的质量，又影响了主导文化的品位提升。笔者认为，在律师文化与同类分支文化发生冲突时，应着重把握以下几项原则。

　　一是把握维护和促进主导文化发展的原则。在中国律师文化当中最为欠缺，最有现实意义的是培养律师的职业修养。追求法律正义，要靠每一名律师在一件件具体的案件代理中去完成。特别是在目前法律政策制度不完备和其他分支文化不成熟的情况下，律师一味地去强求执法环境和其他分支文化的品位既不现实，也不可能。当律师文化与其他法治分支文化发生冲突时，律师不能只责怪其他分支文化品位的高低，也不能以少数职业人的过错否定其他分支文化的质量。要在矛盾冲突中把握既不盲从于法律共同体其他职业人的诱惑或压力，又要通过坚持自己的价值理念和执业规范，维护主导文化的形象和威严。影响或迫使对方执行其团队共识的文化理念。通过各分支分文化间的相互作用、相互激励，促进法治文化的整体提高和协调发展。

　　二是把握用自身行业 文化促进其他行业文化协调发展的原则。律师文化经过20余年的积淀与扬弃，已经逐步走向成熟，且律师是一个高素质的职业群体，与其他职业群体相比，文化起点高，占有吸纳新文化理念快、接受新生事物快、新旧思想吐故纳新转换快的优势，这个特殊的职业群体停止财政拨款转制为靠个人素质自收自支后，更应增强律师的文化素质，从而通过律师个体文化，团队文化的品位提升，有力地推动了律师文化整体协调发展。因此，律师文化的发展速度始终要高于其他行业文化的发展频率。在律师文化与其他行业文化发展不平衡的情况下，作为本行业的职业人，不能以自身的文化品位对其他行业文化评头品足，也不能放弃自身先进的文化去适应其他不规范的行业文化，相反，要靠律师个体深厚的文化修养、律师所品德高尚的团队气氛和维护正义、诚信执业的律师群体文化品位，去激励、助推其他行业文化的发展速度和质量。

　　三是把握良好的心理素质。律师文化具有相对独立性的特点，不同国家、不同地区的律师文化呈现出不同特点和质量差异。特别是近年来律师文化的发展速度明显加快，约束律师和律师事务所的制度文化明显增多，致使部分律师的心理承受力加重，甚至产生厌倦和抵触情绪。进入九十年代末，中国的律师事业发生了深刻的变化，市场经济带来了错综复杂的经济法律关系，涉外法律业务不断拓展，在客观上激励了律师文化的发展速度，作为律师要服从于律师群体文化的引导和约束，不断调整自身的心理状态，调整自身的个体文化品位。首先要适应律师所的团队文化，其次是要适应全国律师的群体文化，同时还要针对律师经常外出办案的特点，逐步适应各个不同地区的律师地域文化。因此，律师在接受各种不同的律师文化时，必须保持一个良好的心理状态，不能以个人的好恶去评价群体文化的品位，更不能因个人的承受力准备不足而抵制群体文化约束，要以良好的心理素质，健康向上的生活态度，个体服从群体的大局意识，与同行携手共同创造中国的律师文化。

　　四、中国特色的律师文化建设

　　1.律师文化已初步形成。在律师制度恢复以来，中国律师经过25年的不懈努力，已经成为推动中国民主法制建设和经济社会发展的重要力量。此间，中国律师界不断加强对律师文化的研究探索与实践，注重律师文化建设。经过努力，现在客观上已经基本形成了律师文化的理论体系、结构体系和内容体系，形成了代表中国律师的主流文化。表现为体现律师社会主义法律工作者本质属性的律师群体文化，反映律师事务所律师价值理念和行为规范的律师集体文化，具有鲜明特性的执业律师个体文化。律师文化作为律师共有的行业文化，已经为全体律师所接受，已经成为中国律师职业生涯的重要内容，并且在律师活动中发挥着越来越重要的作用，这标志着中国律师文化已初步形成并正走向成熟。

　　2.律师文化处于重要发展时期。当前，国家大力推进依法治国方略的实施，加强政治文明、物质文明、精神文明建设，注重社会主义先进文化的发展与繁荣。特别是随着社会主义市场经济体制的建立，极大地推动了社会生产力的发展。与此相适应，我国律师事业也迅速发展。这些都是律师文化发展难得的历史机遇，也为律师文化的发展创造了空前有利的社会环境。律师界应充分抓住和利用这一重要时期，加快律师文化建设的步伐。

　　3.全面实施律师文化战略。实施律师文化战略，以律师文化统领律师事业已经成为中国律师业发展的内在需求和客观要求。国家司法部和全国律协应把律师文化战略作为律师事业全局性工作，列入律师发展战略总体规划，并在全国律协建立律师文化建设专门委员会，加强对律师文化战略工作的理论研究和实践指导，大力营造律师文化建设氛围和环境，使全国律师界形成合力，共同促进律师文化战略的实施。

　　第六次全国 律师代表大会明确提出进一步发展和培育律师文化，各级律师管理部门和全体律师应从促进律师事业发展全局的高度认识律师文化建设的重要性和必要性及其重要意义，全力构建中国特色的律师文化，促进律师文化的发展繁荣。