2010年人力资源管理师二级考前模拟试题及答案人力资源考试

文章作者 100test 发表时间 2011:02:27 16:27:06
来源 100Test.Com百考试题网


  第一部分职业道德
  (第1~25题,共25道题)
  一、职业道德基础理论与知识部分
  答题指导:
  ◆该部分均为选择题,每题均有四个选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的
  多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.
  ◆请根据题意的内容和要求答题.并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂■.
  ◆错选、少选、多选,则该题均不得分.
  (一)单项选择题(第1~8题)来源:www.100test.com
  关于道德的说法.正确的是(  )。
  (A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范
  (B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范
  (C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范
  (D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范
  答:A
  2、社会主义荣辱观的主要内容是
  (A)民主法治、公平正义、诚信友爱
  (C)牢记“两个务必”源:
www.examda.com
  (B)立党为公,执政为民
  (D)“八荣八耻”
  答:D
  3、某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产”的意思是(  ).
  (A)人是真正干工作的资源.人是无形资产
  (B)是某种无形的、说不清楚的存在物
  (C)主要是企业精神和员工的职业道德
  (D)企业的规章制度
  答:C
  4、关于“忠于企业”.理解正确的是(  ).
  (A)只在某个企业工作一辈子
  (B)一切听从企业上司的安捧.绝不和企业上司三心二意
  (C)完成本职工作,不给企业出难题
  (D)全心全意为企业着想做事
  答:D
www.Examda.CoM考试就到百考试题
  5、做生意“一诺千斤”,其意思是说(  )
  (A)盲多必失
  (B)讲求诚信
  (C)少做许诺
  (D)语言要谦逊、中肯
  答:B
  6、从业人员爱岗敬业的基本要求是(  ).
  (A)无私奉献
  (B)即使不喜欢某个工作.也得表现出喜欢的样子
  (C)干一行、爱一行、专一行
  (D)对得起良心.拿工资问心无愧
  答:C
  7,办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持(  )
  (A)按照自己对事物的理解行事
  (B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
  (C)按照折中的方式对待当事双方源:
www.examda.com
  (D)按照同事们的麸同愿望、要求办事
  答:B
  8、关于节俭.正确的说法是(  )。
  (A)不是在任何时代都需要节俭
  (B)如果个人或者企业的财力雄厚.那么就无需倡导节俭
  (C)节俭既是个人道德问题.也关系到企业的成败
  (D)节俭不是道德标准
  答:C
  (二)多项选择题(第9~16题)
  9、企业文化的功能包括(  ).
  (A)自律功能
  (B)导向功能
  (C)整合功能
  (D)激励功能
  答:ABCD
  10、职业道德品质包括(  )。
  (A)职业理想
  (B)对财富的孜孜追求
  (C)社会责任感
  (D)意志力
  答:ACD
  11、从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下(  )的印象。
  (A)工作很忙
  (B)对工作很投入
  (C)懒散采集者退散
  (D)不认真
  答:CD
  12、(  )等说法.属于职业禁语
  (A)“后边等着去”
  (B)“大家站在线外”
  (C)“靠边儿”
  (D)“请往外走”
  答:AC
  13、职业道德的层次越高,从业人员(  )
  (A)工作干劲越大
  (B)潜能发挥得越充分
  (C)越容易产生这山望着那山高的心态
  (D)越是难以管理
  答:AB
  14、在职业活动中,讲诚情的意义在于(  ).
  (A)它是彼此之间获得信任的基础
  (B)它是经济交往持续,稳定、有效运行的重要规范
  (C)它有助于降低市场交易的成本
  (D)它是市场经济的客观要求
  答:ABCD
  15、对待利益,从业人员要树立的观念有(  )
  (A)人为财死,鸟为食亡
  (B)君子爱财,取之有道
  (C)天下众生.皆为利往
  (D)淡泊名利.不为物欲
  16、提高售后服务质量的正确做法有(  )。
百考试题论坛
  (A)与客户建立经常性的通讯联系
  (B)为避免顾客投诉给企业造成不良杜会影响.拒绝顾客登门解决问题
  (C)征求顾客在产品使用过程中所发现的问题.井设法加以改进
  (D)多设立一些服务网点
  答:ACD

相关文章


企业人力资源管理师考试论文经典范文人力资源考试
企业人力资源管理师考试论文写作要求及注意事项人力资源考试
企业人力资源管理师考试论文答辩评分标准人力资源考试
2010年下半年企业人力资源管理师考试成绩查询汇总人力资源考试
2010年人力资源管理师二级考前模拟试题及答案人力资源考试
陕西2010年下半年人力资源管理师考试成绩查询时间人力资源考试
山东2010年下半年人力资源管理师考试成绩查询入口人力资源考试
广东2010年下半年人力资源管理师考试成绩查询人力资源考试
湖北2010年下半年人力资源管理师考试成绩查询时间人力资源考试
澳大利亚华人论坛
考好网
日本华人论坛
华人移民留学论坛
英国华人论坛