新教材助理人力资源管理师知识点练习（三十五）人力资源管理考试

文章作者 100test 发表时间 2008:10:07 19:29:38
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单项选择题	人员激励的含义、特点及其功能	在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行（　　） A．激励　 B．培训　　 C．规划　　D．考核	A
单项选择题	人员激励的类型	将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　　） A．激励的方式　 B．激励的内容 C．激励的效果　 D．激励的形式	B
单项选择题	人员激励的类型	当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是（　　） A．正激励　　D．负激励 C．内激励　　D．外激励	A
单项选择题	人员激励的类型	期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于（　　） A．工作周期长，任务不易明确的项目　 B．工作周期长，任务比较明确的项目 C．工作周期短，任务很明确的项目　　 D．工作周期短，任务不明确的项目	B
单项选择题	人员激励的类型	通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（　　） A．正激励　　　　B．负激励　　　　 C．内激励　　　　 D．外激励	C

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